Werken bij Amsterdam UMC

Administratief medewerker Prenatale Diagnostiek

Ben jij op zoek naar een leuke, afwisselende baan waarbij je veel contact met onze patiënten hebt? En kun jij makkelijk schakelen tussen de diverse werkzaamheden?
Administratief medewerker Prenatale Diagnostiek
Vragen?
Solliciteer direct
32 uur per week
Dag diensten
Locatie AMC
bepaalde tijd
€2.651 - € 3.513
Reageer tot en met: 29 juli 2025
Wat ga je doen?

Als administratief medewerker op de poli Prenatale Diagnostiek werk je samen in een team van doktersassistenten en administratief medewerkers en met elkaar zorgen we ervoor dat de poli op rolletjes loopt. Je bereidt spreekuren voor, je plant afspraken in, en ontvangt de patiënten. Dagelijks beantwoord je uiteenlopende vragen van patiënten en verwijzers. Dat kan zijn aan de balie, maar ook telefonisch of via mail. De sfeer op de afdeling is prettig en het hele team zet zich zo goed mogelijk in om het bezoek van de patiënten aan de polikliniek zo aangenaam mogelijk te maken. Spreekt jou dit aan? Dan ben je van harte welkom in ons team.

Wat neem je mee?
  • Mbo diploma niveau 3/4 in medisch (NAMS)/administratieve richting of diploma doktersassistent.
  • Werkervaring in een soortgelijke functie binnen een academisch ziekenhuis is een pré.
  • Kennis en ervaring met EPIC is een pré.
  • Ervaring in het werken met digitale applicaties en het MS Office pakket is een pré.
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
  • Voorkeursdagen zijn maandag, dinsdag en vrijdag.

Je bent enthousiast en hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Naar de patiënten toe ben je gastvrij, vriendelijk en empathisch. Je kunt goed zelfstandig werken, neemt initiatief en bent flexibel. En omdat we als team samenwerken om de beste zorg voor de patiënt te leveren, verwachten we dat je collegiaal en proactief bent.

Bente van den Heuvel
Vragen over de procedure? Bente van den Heuvel Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 5: €2.651 tot € 3.513 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De polikliniek Prenatale Diagnostiek is een van de pijlers van de Polikliniek Verloskunde & Gynaecologie en is gevestigd op locatie AMC. Op de poli ontvangen we zwangere patiënten die voor screening op mogelijke aangeboren afwijkingen bij het ongeboren kind zijn doorverwezen. De patiënten komen vanuit een grote regio naar Amsterdam UMC, locatie AMC. Je werkt intensief samen met de gynaecologen, arts-echoscopisten, doktersassistenten en administratief medewerkers.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun Joan Wille - Moerland, teamleider, via 06 2577 1798 of j.m.moerland@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 06 2044 3846 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.