Werken bij Amsterdam UMC

Administratief medewerker polikliniek Urologie

Ben jij sterk in plannen, houd je overzicht en werk je graag met patiënten én zorgprofessionals? Op de polikliniek Urologie krijg je een veelzijdige administratieve functie waarin jij ervoor zorgt dat de zorg rondom onze patiënten goed georganiseerd is.
Administratief medewerker polikliniek Urologie
Vragen?
Solliciteer direct
€2.744 - € 3.636
24 • 36 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 18 november 2026
Wat ga je doen?

Als administratief medewerker op de polikliniek Urologie ben je een belangrijk aanspreekpunt voor patiënten, artsen, verpleegkundigen en verwijzers. Je combineert patiëntcontact met planning en medische administratie. Daarbij houd je overzicht, ook wanneer er meerdere vragen en werkzaamheden tegelijk op je afkomen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het ontvangen van patiënten aan de balie en zorgen voor een gastvrij ontvangst.
  • Het inplannen van afspraken aan de balie, telefonisch en via InBasket.
  • Het beantwoorden van vragen van patiënten, zorgprofessionals en verwijzers via telefoon en e-mail.
  • Het beheren van werklijsten en zorgen dat afspraken tijdig en correct worden ingepland.
  • Het verwerken van inkomende post en bijdragen aan een nette en gastvrije wachtruimte.
Wat neem je mee?

Je werkt nauwkeurig, kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en vindt het prettig om veel contact te hebben met patiënten en collega's. Ook wanneer het druk is, houd je overzicht en stel je de juiste prioriteiten.

Daarnaast heb je:

  • minimaal een mbo-diploma op niveau 4, bij voorkeur in een administratieve richting;
  • ervaring met digitale systemen en je maakt nieuwe applicaties snel eigen;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • sterke organisatorische vaardigheden en een nauwkeurige manier van werken;
  • een klantgerichte, flexibele en stressbestendige houding.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 5: € 2.744 tot € 3.636 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • akantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je gaat werken op de polikliniek Urologie van Amsterdam UMC. Hier behandelen we patiënten met uiteenlopende en vaak complexe urologische zorgvragen. Denk aan patiënten met blaas-, prostaat- of nierkanker, neuro-urologische aandoeningen of genderdysforie.

Je komt terecht in een team van zes administratief medewerkers. Samen organiseren jullie het zorgproces rondom de patiënt, van verwijzing en diagnostiek tot behandeling. Je werkt daarbij nauw samen met verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundig consulenten en artsen.

Je werkdagen zijn in ieder geval maandag en vrijdag. De overige werkdag(en) stemmen we in overleg met je af.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Britt Koopman, teamleider, via b.koopman1@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Charlotte Veen
Vragen over de procedure? Charlotte Veen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.