Als administratief medewerker of doktersassistent bij onze polikliniek ben jij de spil in de specialistische oogzorg die wij leveren. Jij bent het gezicht van de balie, de planner van uiteenlopende spreekuren én vraagbaak voor patiënten, artsen en verwijzers. Geen dag is hetzelfde, maar dat maakt deze baan juist zo leuk en afwisselend!
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de oogheelkunde en aanvullende werkzaamheden op te pakken zoals het doen van vooronderzoeken en assisteren bij ingrepen.
Als administratief medewerker/doktersassistent bij onze polikliniek oogheelkunde word je onderdeel van een hecht en professioneel team van oogartsen, verpleegkundigen, orthoptisten en onderzoekers. Je werkplek is de polikliniek oogheelkunde, waar je direct bijdraagt aan de planning en organisatie van complexe oogzorg voor patiënten van jong tot oud, vanuit heel Nederland.
Je speelt een sleutelrol bij het organiseren van zowel geplande afspraken als spoedpatiënten en zorgt ervoor dat ons zorgproces soepel verloopt. De werkomgeving is dynamisch en vraagt om een flexibele en proactieve houding. Jij bent het aanspreekpunt voor patiënten en helpt hen door hun medische traject, waardoor je direct bijdraagt aan hoogwaardige zorg.
Bij ons staat samenwerking en kennisdeling centraal. We streven voortdurend naar kwaliteit en innovatie in de oogheelkunde en jij maakt daar actief deel van uit. Door de recente fusie van het AMC en VUmc en de toenemende complexiteit van de patiëntengroepen, zijn er volop kansen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Word jij enthousiast van een dynamische en betekenisvolle rol in een vooruitstrevende medische omgeving? Dan verwelkomen we je graag in ons team!
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Voor vragen of meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitmentadviseur, via c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


