Werken bij Amsterdam UMC

Administratief medewerker Pathologie

Ben jij de administratieve professional, die voldoening haalt uit complexe administraties en wil jij in ons enthousiaste team op de afdeling pathologie komen werken?
Administratief medewerker Pathologie
Vragen?
Solliciteer direct
€ 2.771 - € 3.807
24 36 uur per week
Dag diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 26 augustus 2026
Wat ga je doen?

Als administratief medewerker op de afdeling pathologie (locatie AMC) heb je een boeiende functie; je werkt in een laboratoriumomgeving en je bent o.a. verantwoordelijk voor de correcte registratie van (soms zeer expliciet) patiëntmateriaal. Het betreft een complexe administratie die grotendeels digitaal verloopt. Je moet het dus leuk vinden (en er goed in zijn!) om elke dag opnieuw weer de administratieve puzzel rond te maken. Hierbij is het heel belangrijk dat je accuraat werkt. Ook overleg je regelmatig met artsen, specialisten (in opleiding) en medewerkers van het laboratorium, zowel in- als extern. Je voornaamste dagelijkse taken zijn:

  • ontvangen van patiëntmateriaal voor pathologisch onderzoek;
  • controleren en digitaal registreren van binnengekomen aanvragen voor pathologisch onderzoek;
  • registreren van nieuwe patiënten in elektronisch patiëntdossiersysteem EPIC.
  • archiveren en digitaliseren van objectglaasjes;
  • ontvangen, opvragen en versturen van patiëntmateriaal in / naar binnen- en buitenlandse ziekenhuizen;
  • verwerken van aanvragen voor consult en revisie;
  • beantwoorden telefoon, zelfstandig afhandelen van de vragen of gesprekken doorverbinden;
  • email verwerken, in outlook.
Wat neem je mee?
  • Mbo opleiding medisch secretaresse/ administratief medewerker aangevuld met medische terminologie of een havo/vwo diploma en enthousiasme om bij ons het vak te leren;
  • ervaring met het voeren van een complexe digitale administratie;
  • uitgebreide kennis van medische terminologie, of je bent bereid dit te leren;
  • ervaring met applicaties en verschillende software (bijvoorbeeld EPIC);
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en basiskennis van het Engels

Om deze afwisselende functie te kunnen doen, moet je een uitstekende administratieve kracht zijn! Dat wil zeggen dat je nauwkeurig en alert bent (je doet geen dingen op de automatische piloot), je bent servicegericht, hebt een positief kritische houding en je bent flexibel.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht met uitzicht op verlenging.
  • Inschaling in salarisschaal 6: € 2.771 tot € 3.807 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Dagelijks worden honderden preparaten (weefsels, bloed en andere lichaamsvochten) op de afdeling pathologie onderzocht. Een dynamische afdeling met 250 medewerkers, werkzaam in de verschillende laboratoria.

De administratieve ondersteuning van het diagnostiekproces wordt gedaan door de medische administratie, die zowel op locatie VUmc als locatie AMC gehuisvest zijn. Het team bestaat uit 20 enthousiaste collega’s die werkzaam zijn op beide locaties. Het team is professioneel, collegiaal en integer, en dat is wat wij ook in onze nieuwe collega zoeken! Je zult starten op locatie AMC en vervolgens op beide locaties van Amsterdam UMC worden ingezet.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Erica Wagter, leidinggevende monsterontvangst en medische administratie pathologie, via 06 2540 8310

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Charlotte Veen
Vragen over de procedure? Charlotte Veen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.