Als medewerker medische administratie vervul je een belangrijke rol binnen de afdeling Pathologie. Je verwerkt en registreert patiëntmateriaal, vaak met expliciete details, en beheert een complexe, grotendeels digitale administratie. Je hebt dagelijks te maken met uitdagende administratieve puzzels en stemt veel af met artsen, specialisten en laboratoriummedewerkers.
Je belangrijkste taken:
Om deze afwisselende functie te kunnen doen, moet je een uitstekende administratieve kracht zijn. Dat wil zeggen dat je nauwkeurig en alert bent. Je doet geen dingen op de automatische piloot. Daarnaast ben je servicegericht, heb je een positief kritische houding en kan je snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
Je werkt op een dynamische afdeling waar dagelijks honderden preparaten (weefsel, bloed en andere lichaamsvochten) worden onderzocht. De afdeling Pathologie telt zo’n 300 medewerkers in verschillende laboratoria. De medische administratie ondersteunt het diagnostiekproces en bestaat uit 24 professionele, collegiale en integere collega’s, verspreid over locatie AMC en VUmc. Jij wordt ingewerkt op één locatie en werkt daarna afwisselend op beide locaties. De werktijden zijn van 8.00 tot 16.30 uur of van 8.30 tot 17.00 uur.
We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Erica Wagter- Verweij, leidinggevende monsterontvangst en medische administratie, via 06-25408310.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitment adviseur, via 06-20443846 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.