Werken bij Amsterdam UMC

Administratief medewerker Pathologie

Ben jij de medisch administratieve professional, die voldoening haalt uit complexe administraties en wil jij in ons enthousiaste team op de afdeling pathologie komen werken? solliciteer dan nu!
Administratief medewerker Pathologie
Vragen?
Solliciteer direct
24 36 uur per week
Dag diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 2.599 - € 3.571
Wat ga je doen?

Als medewerker medische administratie vervul je een belangrijke rol binnen de afdeling Pathologie. Je verwerkt en registreert patiëntmateriaal, vaak met expliciete details, en beheert een complexe, grotendeels digitale administratie. Je hebt dagelijks te maken met uitdagende administratieve puzzels en stemt veel af met artsen, specialisten en laboratoriummedewerkers.

Je belangrijkste taken:

  • Ontvangen en registreren van patiëntmateriaal.
  • Verwerken van aanvragen voor pathologisch onderzoek, consult en revisie.
  • Beheren van digitale patiëntdossiers (EPIC) en archiveren/digitaliseren van materiaal.
  • Verzenden en opvragen van materiaal bij binnen- en buitenlandse ziekenhuizen.
  • Zelfstandig afhandelen van telefoontjes en e-mails.
Wat neem je mee?
  • Minimaal een havo/ vwo of een afgeronde mbo opleiding Medisch secretaresse/ Administratief medewerker.
  • Bij voorkeur ervaring met het voeren van een complexe digitale administratie.
  • Uitgebreide kennis van medische terminologie, of je bent bereid dit te leren.
  • Ervaring met applicaties en verschillende software (bijvoorbeeld EPIC).
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en basiskennis van het Engels.

Om deze afwisselende functie te kunnen doen, moet je een uitstekende administratieve kracht zijn. Dat wil zeggen dat je nauwkeurig en alert bent. Je doet geen dingen op de automatische piloot. Daarnaast ben je servicegericht, heb je een positief kritische houding en kan je snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Bente van den Heuvel
Vragen over de procedure? Bente van den Heuvel Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 6: € 2.599 tot € 3.571 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%, tot het maximumbedrag van schaal 11.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
  • De mogelijkheid om in overleg gedeeltelijk vanuit huis te werken na een gedegen inwerkperiode.
Waar ga je werken?

Je werkt op een dynamische afdeling waar dagelijks honderden preparaten (weefsel, bloed en andere lichaamsvochten) worden onderzocht. De afdeling Pathologie telt zo’n 300 medewerkers in verschillende laboratoria. De medische administratie ondersteunt het diagnostiekproces en bestaat uit 24 professionele, collegiale en integere collega’s, verspreid over locatie AMC en VUmc. Jij wordt ingewerkt op één locatie en werkt daarna afwisselend op beide locaties. De werktijden zijn van 8.00 tot 16.30 uur of van 8.30 tot 17.00 uur.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Erica Wagter- Verweij, leidinggevende monsterontvangst en medische administratie, via 06-25408310.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitment adviseur, via 06-20443846 of  b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.