Ben jij een betrokken en gestructureerde administratieve professional die graag het overzicht bewaart in een drukke omgeving? Voor ons opleidingsbureau zoeken wij een administratief medewerker die als verbindende kracht zorgt dat de opleiding tot radiodiagnostisch laborant van inschrijving tot diplomering soepel verloopt.
In deze functie ben jij hét vaste aanspreekpunt voor studenten, opleiders en contactpersonen uit de praktijk. Je werkt in een dynamische omgeving waar veel tegelijk speelt en waar jouw structuur, rust en proactieve houding het verschil maken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je werkt nauw samen met de zes opleiders van de opleiding tot radiodiagnostisch laborant en je collega’s van het opleidingsbureau. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en weet ook bij hogere werkdruk overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
Het is in overleg mogelijk om deels vanuit huis te werken. De woensdag is een vaste werkdag op kantoor. Dit is de dag dat alle RDL-opleiders op kantoor zijn.
Je profiel
En wie ben jij als persoon?
Je neemt graag initiatief, kijkt organisatiebreed mee en denkt vooruit. Je pakt zaken op zodra dat nodig is en doet dat met een gezonde dosis humor. Je bent toegankelijk, betrouwbaar en weet anderen te ontzorgen.
Herken jij jezelf hierin?
Dan maken we graag kennis met jou. Misschien ben jij wel onze nieuwe collega.
Amstel Academie is een onderdeel van Onderwijs en opleiden van Amsterdam UMC en draagt zorg voor medisch ondersteunende en verpleegkundige vervolgopleidingen voor Amsterdam UMC en voor een groot aantal andere ziekenhuizen in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Oost-Nederland. Het Opleidingsbureau ondersteunt de Amstel Academie en bestaat uit 12 medewerkers.
Vanwege het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een vervanger die goed past in de prettige, informele werksfeer van het Opleidingsbureau.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op woensdag 16 september. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Mega Rutten, teamleider opleidingsbureau, via m.rutten@amsterdamumc.nl of Babette de Vos, manager opleidingsbureau, via ep.devos@amsterdamumc.nl. Beide zijn telefonisch te bereiken op 020 444 4229.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


