Als administratief medewerker bij de medische administratie ben je een onmisbare schakel op zowel de klinische OK als het Dagcentrum. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het OK-programma soepel en efficiënt verloopt. Je staat collega’s, artsen en patiënten te woord aan de balie en telefonisch en beantwoordt hun vragen.
Daarnaast controleer en verwerk je operatiegegevens en zorg je ervoor dat patiënten en medewerkers correct worden ingedeeld in ons EPD-systeem (Epic). Ook ben je betrokken bij de planning van ingrepen op het Dagcentrum, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende medisch specialisten.
Je werkt afwisselend op de klinische OK en het Dagcentrum, volgens een rooster. Onze werktijden zijn van 07.00 tot 16.30 uur.
Je houdt van afwisseling en werkt graag in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je blijft rustig als het druk is, werkt nauwkeurig en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Daarbij denk je vooruit en zorg je ervoor dat patiënten, collega’s en artsen goed geholpen worden. Je communiceert duidelijk, werkt prettig samen en vindt service en gastvrijheid belangrijk.
Daarnaast neem je mee:
Je werkt binnen het Operatiecentrum van Amsterdam UMC. Het Operatiecentrum bestaat uit 20 klinische operatiekamers en een Dagcentrum met vijf operatiekamers.
Binnen de medische administratie werk je samen met acht collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat de planning, administratie en ondersteuning rondom operaties goed geregeld zijn.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Sollicitaties worden zoveel mogelijk doorlopend in behandeling genomen. Wanneer er een geschikte kandidaat is gevonden, zal de vacature sluiten. Heb je interesse? Wacht dan niet met solliciteren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Sylvia van den Bos via s.vandenbos2@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


