Als administratief medewerker bij de medische administratie ben je een belangrijke schakel binnen het Operatiecentrum. Je werkt afwisselend op de klinische operatiekamers en het dagcentrum. Samen met je collega's zorg je ervoor dat het operatieprogramma administratief en organisatorisch goed verloopt.
Je hebt veel contact met patiënten, artsen en andere collega's. Je helpt hen aan de balie en telefonisch en beantwoordt uiteenlopende vragen. Daarnaast verwerk en controleer je operatiegegevens en werk je dagelijks met het elektronisch patiëntendossier Epic.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je werkt afwisselend volgens een rooster op de klinische OK en het Dagcentrum. De werktijden zijn van 07.00 en 16.30 uur.
Je houdt van afwisseling en voelt je prettig in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Ook tijdens drukke momenten blijf je rustig en behoud je het overzicht. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Gastvrijheid en goede samenwerking vind je belangrijk.
Daarnaast heb je:
Je werkt binnen het Operatiecentrum van Amsterdam UMC. Het Operatiecentrum bestaat uit 20 klinische operatiekamers en een dagcentrum met vijf operatiekamers. Dat maakt jouw werkomgeving dynamisch: geen dag verloopt hetzelfde en je hebt contact met veel verschillende patiënten en zorgprofessionals.
Binnen de medische administratie werk je in een hecht team van acht collega's. Samen zorgen jullie dat de planning, administratie en ondersteuning rondom operaties goed geregeld zijn. Je werkt afwisselend op verschillende plekken en hebt daardoor een veelzijdige functie binnen het Operatiecentrum.
Je werkt nauw samen met onder andere doktersassistenten, medisch specialisten en andere zorgprofessionals. Hoewel je zelf geen directe zorg verleent, draag je vanuit jouw administratieve rol bij aan een goed georganiseerd zorgproces voor onze patiënten.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Sollicitaties worden zoveel mogelijk doorlopend in behandeling genomen. Wanneer er een geschikte kandidaat is gevonden, zal de vacature sluiten. Heb je interesse? Wacht dan niet met solliciteren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Sylvia van den Bos via s.vandenbos2@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


