Op de afdeling anesthesiologie draait alles om samenwerken. Ieder teamlid zet zich in voor de beste zorg voor patiënten in het ziekenhuis. Zo ook Meike, de secretaresse van de afdeling. Hoewel ze zelf niet direct aan het bed staat, is ze als ondersteunende factor van onschatbare waarde voor haar collega’s. Waarom samenwerken volgens haar zo belangrijk is? Lees hier haar verhaal.

Nieuwe uitdaging

‘’Tot voor kort was de gezondheidszorg voor mij onbekend terrein. Na 14 jaar in de kinderopvang te hebben gewerkt, stond ik open voor een nieuwe uitdaging. Ik werd via via gewezen op een vacature bij de Anesthesiologie. Ik ben ontzettend blij dat ik deze keuze gemaakt heb. In een jaar tijd heb ik namelijk al zoveel mogen leren. Soms is het spannend om nieuwe stappen te maken, maar het geeft je een positieve boost en weer een nieuwe frisse kijk op dingen.’’

Alles op rolletjes

‘’Onze 500 collega’s zijn door het hele ziekenhuis inzetbaar. Van anesthesiologen, pijnspecialisten tot sedatieverpleegkundigen. Mijn rol als secretaresse is dat alles voor hen goed blijft lopen. Van het plannen van afspraken, begeleiden van nieuwe medewerkers tot organiseren van events. Dat doe ik voor beide locaties. Het is fijn om mijn collega’s op deze manier te kunnen helpen.’’

Op de hoogte

‘’Samenwerken is voor mij ontzettend belangrijk. Met ons team houden we twee keer per dag een overdracht, zodat we allemaal op de hoogte zijn en blijven van nieuwe ontwikkelingen. Ook is er ruimte om te sparren en andere dingen te bespreken. Dit zorgt niet alleen voor een prettige werksfeer, maar ook voor minder miscommunicatie omdat iedereen weet waar je aan toe bent.’

Kennis delen

‘’Het leuke van werken bij Amsterdam UMC vind ik dat je nooit uitgeleerd bent. Ook op onze afdeling stimuleren we kennis met elkaar te delen. Zo bracht ik laatst nog een idee in tijdens de ochtendoverdracht om bijvoorbeeld ‘’fruit op je werk’’ te introduceren en met succes, het fruit is soms niet aan te slepen.

Glimlach

‘’Mijn collega’s bezorgen mij vaak een glimlach. We brengen de meeste tijd van de week met elkaar door, waardoor we een hecht team zijn. En we hebben ook veel lol. Zo moesten we bijvoorbeeld nog heel hard met elkaar lachen om wie er aan dit interview mee wilde meewerken omdat we nog niet zo goed wisten welke vragen er voorbij zouden komen.’’

Wil jij net als Meike onderdeel worden van dit hechte team? Klik dan op deze link om direct naar de vacature te gaan in het team van Meike.