Het was tijdens haar studie hbo-v toen Nathalie haar hart sneller begon te kloppen voor het specialisme cardiologie. En dus besloot ze om na haar stage op locatie VUmc te blijven werken. In vier jaar tijd groeide ze van verpleegkundige door naar senior verpleegkundige, tot uiteindelijk teamleider.

Lichte twijfel

Toch stond ze niet gelijk te springen toen ze werd gevraagd om te solliciteren op de functie van teamleider: 'Ik zie mezelf vooral als een medische professional. Toen mijn huidige leidinggevende me voor deze functie vroeg, moest ik dus wel even goed nadenken. Hoe gaan mensen hier op reageren? Ik kom toch pas net kijken? Heb ik wel genoeg ervaring?’ Het is uiteindelijk haar collega roostermaker die Nathalie weet te overtuigen om het avontuur aan te gaan.

Niet altijd makkelijk

‘De afgelopen jaren waren voor het team niet altijd even makkelijk’ vertelt Nathalie in een openhartig gesprek. ‘Toen door de fusie de cardiochirurgie naar locatie AMC verhuisde, voelde ons team in het begin een beetje als een zinkend schip. Ik behoorde ineens tot één van de meer ervaren verpleegkundigen. En tegelijkertijd hadden we in die periode ook te maken met de pandemie. Een stressvolle tijd waarin we met weinig mensen toch moesten proberen om de zorg draaiende te houden. Op deze manier ben ik een beetje in mijn huidige rol gegroeid.’

Nieuwe rol

Nu Nathalie sinds vier maanden haar nieuwe functie is gestart staat ze lang niet meer zo vaak aan het bed als voorheen. En dat is best even wennen. 'Als verpleegkundige zorgde ik er altijd voor de patiënt. Nu zorg ik ervoor dat mijn collega’s blij zijn. Ik denk met ze mee over mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling. En zorg tegelijkertijd voor een veilig werkklimaat met goede duidelijke afspraken.'

Open deur

Haar aanpak als teamleider is helder: 'Ik vind het belangrijk dat mijn deur altijd open staat. Dat ik goed luister. En dat alles besproken kan worden. Ik ben nieuwsgierig naar wat er écht achter iemand zit. En wil proberen te begrijpen waarom iemand handelt zoals die handelt. Ik krijg hier van collega’s veel positieve reacties over terug.'

Leeftijdsdingetje

Haar nieuwe functie werd door haar teamgenoten goed ontvangen. 'Mijn collega’s hebben me altijd heel erg gesteund, dus daar heb ik gelukkig nooit het gevoel gehad dat mijn leeftijd in de weg stond.'
Toch krijgt ze van buitenaf soms verrassend reacties: 'Wanneer ik aan kom lopen, zie ik aan mensen hun gezicht dat ze toch een ouder iemand verwacht hadden. Ik hoop in ieder geval niet dat mensen me door mijn leeftijd onderschatten.'

Nieuwe start

Op korte termijn heeft Nathalie maar één doel en dat is om op een succesvolle manier de afdeling van locatie VUmc verhuizen naar locatie AMC. 'Ik wil mijn team op een goede manier overplaatsen en zorgen dat iedereen zich tijdens dit proces gehoord en gezien voelt. Dat vind ik het allerbelangrijkst. Samen gaan we er iets moois van maken.'

Intern solliciteren?

Voor iedereen die intern wilt solliciteren heeft Nathalie zeker wel een tip: 'Praat over je ambities met je collega’s en je leidinggevende. En geef aan wat je leervragen zijn. Ik ben door mijn omgeving altijd heel erg gestimuleerd om dingen gewoon te doen. En dat ik fouten mag maken. Toen ik als verpleegkundige begon, dacht ik, hoe ga ik dit allemaal ooit kunnen? Ik moet zoveel. Ik heb zoveel verantwoordelijkheid. Inmiddels denk ik, yes ik heb het onder de knie.'

Benieuwd naar de interne mogelijkheden? Bekijk de vacatures.