Interview met oncologie verpleegkundige Ineke

Ineke is seniorverpleegkundige en werkt al 30 jaar met plezier voor Amsterdam UMC. Dit doet zij op de dagbehandelingsunit OHL (Oncologie-Hematologie-Longziekten). “We blijven altijd vernieuwen, denken altijd na hoe we de afdeling beter kunnen maken en hoe we onze kennis kunnen vergroten”.
3 minuten leestijd

Leuke ontwikkelingen op de afdeling en in het vakgebied


Ineke is erg trots op de ontwikkelingen op de afdeling waar zij werkt. “In het vakgebied zijn er steeds nieuwe behandelingen, therapieën en medicijnen. Als verpleegkundigen leren we hierdoor steeds weer bij en moeten nieuwe technieken onder de knie krijgen. Dat maakt het erg leuk en afwisselend. Ook is het verpleegkundig spreekuur nooit hetzelfde. Elke patiënt is namelijk uniek en daar mogen wij dan weer op inspringen.” Als je Ineke vraagt om de afdeling in één woord te omschrijven, zegt ze dan ook: ‘dynamisch’. “De rust waarmee de dag begint en eindigt, en de dynamiek van alle patiënten die hun behandeling moeten krijgen.”

Een voldaan gevoel


Ineke rond de dag dan ook altijd af met een voldaan gevoel. “Aan het einde van de dag is de afdeling weer helemaal leeg, alle patiënten hebben hun behandeling gekregen en zijn er mooie gesprekken geweest. Het kan soms echt hectisch en druk zijn, maar het geeft altijd een fijn gevoel aan het einde van de dag dat we het toch met elkaar hebben gefikst.” Elke dag bespreken ze tijdens een evaluatie hoe de dag is verlopen en is er ruimte om dingen waar je tegenaan bent gelopen te bespreken. “Als je iets emotioneels of juist iets heel leuks hebt meegemaakt met een patiënt kun je dit ook met het team delen.”

Trots op het team


Naast de ontwikkelingen op de afdeling en in het vakgebied, is Ineke ook erg trots op het team. “We doen het met elkaar en we zijn er voor elkaar. Zo hebben we heel veel plezier en kunnen we ongelofelijk veel lachen, met elkaar maar ook met de patiënten.” Belangrijk voor de teambuilding zijn de pauzes. “Dan vertellen we elkaar bijvoorbeeld hoe het weekend was, wat we gaan eten die avond, iets over het liefdesleven of hoe het met de kinderen gaat. We eten met elkaar op de afdeling en het is echt een sociaal samen zijn.” Daarnaast is Ineke ook erg blij met de leidinggevende van het team. “Ze is heel laagdrempelig benaderbaar en biedt een luisterend oor, maar stimuleert je ook om zelf na te denken en zelf dingen op te pakken.”

Werken in een UMC


Wat het voor Ineke betekent om in een universitair medisch centrum te werken? “Dat nieuwe ontwikkelingen altijd snel de afdeling bereiken. Er worden veel kuren in studieverband gegeven, gericht op nog betere zorg. Daarnaast zien we heel zeldzame ziektebeelden, ook bij jonge patiënten. Als patiënten in de periferie niet verder geholpen kunnen worden, worden ze naar ons doorgestuurd. Het is fijn om voor deze mensen nog iets te kunnen betekenen. Ze kunnen meedoen aan een studie en dat geeft hen weer hoop. Kwaliteit van leven is hierbij heel belangrijk.”


Ben jij net zo enthousiast als Ineke?


Wil jij net als Ineke en haar collega’s in een dynamisch team werken waar veel ontwikkelingen zijn en je echt iets kunt betekenen voor mensen? Neem dan snel een kijkje bij de vacature! En wie weet ben jij binnenkort de collega van Ineke!






Lees meer verhalen van ons rolmodellen