De dag van management trainee Yente

Waarom Yente heeft gekozen voor een management traineeship bij Amsterdam UMC? Ontdek het hier.
3 minuten leestijd

Na haar opleiding Voeding en Gezondheid aan de Wageningen Universiteit, besloot Yente (25) zich aan te melden als management trainee bij Amsterdam UMC. Momenteel werkt ze op de afdeling Strategie en Innovatie aan het project 'Passende Zorg'.

08:00 - Op de fiets
Het is 7:15 uur als mijn wekker op maandagochtend afgaat. Ik stap onder de douche, pak wat ontbijt en spring op de fiets richting Amsterdam UMC, locatie AMC. Maandag is onze vaste teamdag, waarop iedereen van het team op kantoor werkt. Het is een gezellige dag vol fysieke meetings en vergaderingen.

09:00 - Teamvergadering
Om 08:30 uur begint mijn werkdag. Ik werk snel mijn e-mail bij voordat we met alle collega's aan de weekstart beginnen. We delen met elkaar hoe ons weekend was en bespreken de werkzaamheden van de vorige week.

10:00- Afwisselende taken
Het grootste deel van mijn tijd hou ik me bezig met het project ‘Passende Zorg’. Mijn opdracht is het opzetten om meer zorgprofessionals te inspireren en verleiden om hiermee aan de slag te gaan. Een leuke opdracht met veel afwisselende taken. Van het ontwikkelen van een blauwdruk voor zorgpaden, een self-assessment tool tot instructiefilmpjes en een eigen website.

11:00 - Afspraak met buddy
Ik loop naar beneden voor een meeting met mijn buddy binnen het traineeprogramma. We halen altijd eerst een cappuccino bij de AH to go en gaan dan naar het Voetenplein of, als het lekker weer is, naar buiten. Tijdens onze meeting bespreken we verschillende zaken, zoals hoe het gaat binnen ons werk, waar we tegenaan lopen en bespreken we onze persoonlijke doelen.

12:00 - Lunchtijd!
Om 12:00 uur gaan we altijd lunchen met het team. Wanneer het geen teamdag is, lunchen we vaak samen met mede-trainees. Soms neem ik zelf mijn lunch mee, soms haal ik een broodje in het personeelsrestaurant of bij de AH to go.

13:00 - Kern-teamoverleg Passende Zorg
Na de lunch komen we met het kernteam Passende Zorg bij elkaar. Samen met drie andere collega's hebben we wekelijks overleg. Gedurende de rest van de week hebben we veel contact over de afzonderlijke projecten.

14:00 - Uitwerken doelen
Ik lees nog wat aantekeningen terug die ik heb gemaakt tijdens een training bij de Baak in Noordwijk over Projectmatig werken. Tijdens deze dag heb ik geleerd over de verschillende rollen in een team, waaronder de rol van opdrachtgever/opdrachtnemer. Het was erg leuk en leerzaam, met veel praktische tips die ik direct kan toepassen in mijn huidige opdracht.

15:00 -  1-op-1 met begeleider
Tussen mijn lopende werkzaamheden in de middag door staat er ook nog een meeting gepland met mijn dagelijkse begeleider. Tijdens dit moment bespreken we mijn voortgang en persoonlijke doelen. Een van mijn doelen binnen mijn eerste opdracht is bijvoorbeeld ‘Leren werken zonder richtlijnen en/of kaders’. Samen met mijn begeleider bespreek ik concreet wat ik kan doen om hieraan te werken en maken we afspraken hierover. Na een tijdje evalueren we dit weer.

17:00 -  Hoofd leegmaken
De tijd vandaag is weer voorbij gevlogen. Na een drukke werkdag op kantoor ga ik lekker een rondje hardlopen om mijn hoofd leeg te maken. Daarna staat er nog een gezellig etentje gepland met mijn huisgenoten om de dag af te sluiten.

Iets voor jou?

Mijn tip aan iedereen die twijfelt om te solliciteren, doen! Het traineeship is ontzettend leuk, je krijgt de kans om in twee jaar tijd drie verschillende functies uit te proberen. Gedurende die twee jaar krijg je ook waardevolle trainingen waarin je ontzettend veel leert. Daarnaast heb je een hele leuke groep mede-trainees. Ik heb het echt enorm naar mijn zin.

Wil je ook deel uitmaken van iets groots? Start jouw carrière als management trainee hier: https://werkenbij.amsterdamumc.org/nl/functies/als-management-trainee

Lees meer verhalen