“… naast mijn werk als IC Neonatologie verpleegkundige, heb ik een seniorfunctie met aandachtsgebied kwaliteit. Dit betekent dat ik mij vanuit mijn rol als senior bezig houd met projecten op het gebied van kwaliteitsverbeteringen op de afdeling. 75% van mijn dienstverband werk ik in de directe patiëntenzorg en 25% besteed ik aan het uitvoeren van de seniorfunctie. Op de dagen dat ik mijn seniortaken uitvoer draag ik mijn eigen kleding en ben ik niet in uniform. Twee vaste thema’s die onder mijn verantwoordelijkheid vallen zijn: infectiepreventie en de verpleegkundig protocollen. Ik heb hiervoor gekozen omdat ik meer uitdaging zocht naast de directe patiëntenzorg. In deze functie is het mogelijk zelf invloed uit te oefenen op dingen waar ik tegen aan loop in de praktijk en om hierbij op zoek te gaan naar mogelijke kwaliteitsverbeteringen. Daarnaast vind ik het interessant om naast het werk in de directe patiëntenzorg ook andere kwaliteiten van mijzelf aan te spreken op meer organisatorisch vlak.”
“… mijn ontwikkelingsproces dat ik de afgelopen jaren heb doorgemaakt. Na het behalen van mij hbo-v diploma ben ik mezelf blijven ontwikkelen en zoek ik de uitdaging op. Daarnaast ben ik trots dat ik als senior verpleegkundige bijdraag aan diverse projecten van mijn afdeling. Zoals het introduceren van nieuwe materialen, voor gebruik bij de premature pasgeborene. Het gebruik door de verpleegkundige is hierdoor flink verbetert en op sommige punten makkelijker geworden maar ook de veiligheid en infectiepreventie is erop vooruit gegaan. Daarnaast ben ik actief binnen een groot project van het harmoniseren van de verpleegkundige protocollen samen met de afdeling IC Neonatologie van locatie VUmc. Hierbij bekijken we alle protocollen van beide ziekenhuizen en maken we hier vervolgens één protocol van. Door kritisch naar al deze protocollen te kijken en gebruik te maken van elkaars kwaliteiten en kennis verbeteren we de kwaliteit van de zorg.”
“Als je als team een enerverende dienst hebt gehad, de patiënten de zorg hebben gehad die ze nodig hebben en we de dienst met z’n allen met een tevreden en positief gevoel afsluiten. Daarnaast geeft een dienst als senior veel voldoening als je vorderingen hebt gemaakt binnen een project of werkzaamheid of bijvoorbeeld een inspirerend gesprek of vergadering hebt gehad waardoor je weer met nieuwe ideeën verder kunt.”
Spreekt het werk van Stefanie jou aan? Bekijk de vacature.