Vorig jaar februari startte ik met het management traineeship van Amsterdam UMC en laat ik maar meteen met de deur in huis vallen: it has been quite an adventure. Begrijp me niet verkeerd; de grote afwisseling van werk binnen het management traineeship is hetgeen wat me het meeste energie geeft. Als management trainee voer je namelijk drie verschillende opdrachten van ieder acht maanden uit. Zo begon ik vorig jaar bij het project ‘Samen Beslissen binnen de Genderzorg’ op de afdeling Plastische Chirurgie. Dit wist ik echter niet tot mijn eerste werkdag. In deze blog neem ik jullie mee in mijn eerste ervaringen!
Even later zat ik in een digitaal kennismakingsgesprek met mijn kersverse collega’s. Mijn kennis over de genderzorg was nog minimaal en als een spons zoog ik alle informatie op die mij werd aangereikt. Na een eerste week warm draaien, was het dan zover: voor het eerst naar het ziekenhuis! Locatie VUmc in mijn geval. Mijn collega’s kende ik alleen nog als video’s uit Teams-afspraken en wederom had ik geen idee wat mij te wachten stond. ’s Ochtends op de fiets schoten er veel vragen door mijn hoofd. Hoe zou mijn werkplek eruit zien? Werken we samen of individueel op locatie? Lunchen we samen met het projectteam? Ik voelde me net weer een brugklasser! Gelukkig kon ik dit gevoel delen, want met mijn clubje van 5 mede brugklassers ontstond al snel een hechte band. Kon ik mijn vraag niet kwijt bij één van mijn collega’s? Dan altijd wel bij de andere trainees.
Wil jij meer weten over het management traineeship van Amsterdam UMC? Bekijk dan deze pagina met meer informatie over het traineeship.