Blog Amankay: mijn beperking is geen belemmering

Amankay is één van de collega's met een beperking. In haar blog vertelt ze hoe haar beperking wordt gezien als een kracht. 
2 minuten leestijd
Emma at Work is één van de partners van Amsterdam UMC. Samen begeleiden we jongeren met een aandoening naar een eerlijke kans op de arbeidsmarkt. Neem als voorbeeld Amankay (30 jaar). Zij heeft een beperking en is via Emma at Work bij Amsterdam UMC komen werken.

Als kind


“Als kind was ik patiënt bij Amsterdam UMC. Ik was regelmatig op locatie AMC voor mijn aandoening. Ik ben namelijk geboren met Celebrale Parese, een hersenbeschadiging waardoor ik mijn rechterkant minder goed kan gebruiken. Dit heeft o.a. als gevolg dat ik langzamer leer en snel moe ben.“


Meer zelfvertrouwen


“In november 2020 ben ik als administratief medewerker begonnen met werken bij het Bedrijfsbureau (Directoraat Huisvesting en Techniek). Hier ben ik een stuk zelfverzekerder geworden. Dat komt onder andere doordat mijn collega’s mij de ruimte geven om me te ontwikkelen met de beperkingen die ik heb. Het kost bijvoorbeeld best veel tijd om mij in te werken en collega’s moeten daar geduld voor hebben. Door te kunnen zijn wie ik ben voel ik mij gewaardeerd en daardoor zelfverzekerder.”


Geen belemmering, maar kracht


“Sinds februari heb ik ook wat nieuwe taken erbij gekregen. Zoals facturen behandelen en servicerapporten koppelen in het systeem. Mijn collega’s houden op een prettige manier rekening met mij. Als ze zien dat ik iets nodig heb vragen ze mij of dat zo is. Zo geven ze mij het gevoel dat mijn beperking geen belemmering is, maar iets waar ik kracht uit kan halen. Dit maakt mij trots dat ik bij Amsterdam UMC werk. Ik beleef het ziekenhuis nu van een andere kant, en niet alleen vanuit een patiënten perspectief.”


Nog meer kansen


“Ik heb het aanbod gekregen om cursussen te volgen om mij verder te ontwikkelen als administratief medewerker. Hier wil ik graag gebruik van maken. Daarnaast heb ik regelmatig gesprekken met mijn teamleider, zo weet hij welke ondersteuning ik nodig heb en kan ik vrij mijn uitdagingen bespreken. Ook heb ik via Emma at Work een programma gevolgd om er achter te komen waar mijn kwaliteiten liggen en om mij persoonlijk te kunnen ontwikkelen.”


Op de juiste plek


“Ik heb het hier erg naar mijn zin. Iedere dag leer ik iets nieuws en ik heb fijne collega’s. Ik heb mijn plekje gevonden!”


Wil jij meer weten over werken (met jongeren) met een arbeidsbeperking? Kijk dan bij Emma at Work voor meer informatie.
Wil je weten wat Amsterdam UMC allemaal doet op het gebied van diversiteit en inclusie? Neem een kijkje op deze pagina.