Ben jij nieuwsgierig, heb je ondernemingszin en het lef om waar nodig tegen de stroom in te roeien? Dan zoeken we jou als management trainee bij Amsterdam UMC! Het traineeship start elk jaar op 1 in februari en biedt ieder jaar plek voor vijf uitblinkers. De eerste stap in de sollicitatie is het spelen van onze virtuele ervaring. In augustus 2024 start er weer een nieuwe sollicitatieprocedure.
Bouw aan jouw toekomst én aan die van Amsterdam UMC
Het management traineeship van Amsterdam UMC
Wat houdt het traineeship in?
Aan de slag bij de grootste universitaire centra van Nederland
- Het traineeship duurt twee jaar.
- Je krijgt drie uitdagende opdrachten. Je wisselt elke acht maanden.
- Je werkt bij verschillende afdelingen, die qua vakgebied zeer divers zijn.
- Je verdiept je in de wereld van academische zorg.
- Een persoonlijk begeleider die je coacht bij het uitvoeren van je opdracht.
- Een mentor van directieniveau voor feedback en ondersteuning.
- Twee buddy's, een mede-trainee van de vorige lichting en een trainee of talent uit je eigen lichting, waarmee je kunt sparren.
- Je volgt een persoonlijk ontwikkelprogramma bij Instituut De Baak waarbij je werkt aan je soft én hard skills.
- Je volgt interne workshops over bijvoorbeeld zorgfinanciering, innovaties in de zorg, de rol van verzekeraars, en werken met sturingsinformatie.
Deze trainees gingen je voor
Lees hier hun verhaal
Dit neem je mee
- Je hebt recent een WO-opleiding afgerond.
- Je hebt enige ervaring met projectmatig werken.
- Je bent op zoek naar een baan waar je in korte tijd veel leert en die jou klaarstoomt voor een rol als bijvoorbeeld projectleider of stafadviseur.
- Je wil naast werkervaring opdoen ook aan de slag met persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent fulltime beschikbaar (36 uur) per ingaande van 1 februari 2025.
Als je voldoet aan het profiel van management trainee nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Dit krijg je ervoor terug
Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden
- Je start op 1 februari 2025 met een tijdelijk contract voor twee jaar.
- Een 36-urige werkweek.
- Een startsalaris van €3.079,- bruto per maand. Dit groeit elk half jaar, tot een salaris van €3.536,- in het laatste half jaar. Dit is voor iedere trainee gelijk.
- Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. En een goede fietsregeling als je liever fietst.
- Een zeer actief bedrijfsnetwerk (Jong Amsterdam UMC) en personeelsvereniging, die diverse (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren door het jaar heen.
Sollicitatieprocedure
Sollicitatie
Datum volgt (zomer 2024)
Eerste selectie
We doen een eerste selectie op basis van CV en motivatie
Eerste gesprek
Het eerste gesprek vindt plaats
Assessment
Ben je door? Dan ontvang je een uitnodiging voor een digitaal assessment.
Selectiedag
Op deze dag zullen we elkaar nog beter leren kennen en ontmoet je een aantal medetrainees.
Definitieve selectie
Je hoort van ons of je mag starten bij Amsterdam UMC!
Kijk mee met onze trainees
Ben je benieuwd naar een dag uit het leven van onze trainees? Je kunt ze volgen op Instagram.
