Werken bij Amsterdam UMC

Zorgassistent neurocentrum

Kom werken bij het leuke team van het neurocentrum als zorgassistent.
Zorgassistent neurocentrum
Vragen?
Solliciteer direct
28 36 uur per week
Wisselende diensten, Weekend diensten
Locatie AMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€2.574 - € 3.255
Reageer tot en met: 10 maart 2025
Wat ga je doen?

Als zorgassistent ontzorg je onze patiënten en verpleegkundigen. Je hebt een belangrijke rol op onze afdeling en een breed takenpakket. Zo start je de dag met ondersteuning in de zorg: je helpt de verpleegkundigen bij het wassen van patiënten of voert dit zelfstandig uit. Daarnaast assisteer je bij het eten en drinken geven. Wanneer een patiënt naar een andere afdeling gaat, help je bij de voorbereiding van het transport. Ook het wegbrengen en ophalen van kweekmaterialen en sterilisatieartikelen behoort tot je takenpakket. Kortom: Je bent de rechterhand van de verpleegkundige en hebt een groot onmisbaar aandeel in het herstelproces van onze patiënten

Daarnaast zorg je ervoor dat de kamers netjes blijven, ruim je op en maak je de ruimte klaar voor nieuwe patiënten. Bij bezoek van familieleden wijs je hen de weg of verstrek je informatie over de afdeling. Als zorg assistent ben je de 'stille kracht' op de afdeling en verricht je diverse ondersteunende taken. De diensten zijn zowel overdag, als in de avond en nacht.

Wat neem je mee?
  • Een diploma Helpende plus niveau 2.
  • Daarnaast heb je enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Gezien de aard van ons werk, ben je niet bang voor complexe ziektebeelden en een drukke, hectische werkomgeving.
  • De ideale kandidaat is communicatief vaardig, beleefd, gastvrij en praktisch ingesteld.
Freek van der Hoeve
Vragen over de procedure? Freek van der Hoeve Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 4: €2.574 tot € 3.255 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De specialismen neurologie en neurochirurgie zijn bij ons samengebracht op het neurocentrum. De brain care unit, voor acute neuro vasculaire opnames, maakt hier deel van uit. Onze afdeling is gespecialiseerd in neuro vasculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen,  schedelbasistumoren en complexe infecties van het centraal zenuwstelsel. Momenteel beschikt het neurocentrum over 36 bedden, met plannen voor uitbreiding vanwege een groeiend aantal patiënten. Je komt terecht in een divers team dat hecht samenwerkt en zich inzet voor hoogwaardige zorg. Meer weten over de afdeling? Check onze Instagram

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Marieke Pieterse, Teamleider via m.pieterse@amsterdamumc.nl

Ook voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Marieke. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.