Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige niertransplantatie, nierziekten en reumatologie

Dé combinatie van interne en chirurgische zorg, van acute zorg en werken volgens protocol
Verpleegkundige niertransplantatie, nierziekten en reumatologie
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.595 - € 3.675
  • Reageer tot en met: 30 augustus 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 23 dag(en)
Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de afdeling nierziekten- en niertransplantatie ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van patiënten tijdens de gehele opname. De zorgvragen van patiënten zijn gevarieerd; de ene keer hoog complex, de andere keer zijn de zorgvragen overzichtelijker. Een mooie combinatie tussen het verlenen van acute zorg en werken volgens protocol.

Er wordt een beroep gedaan op zowel je internistische als chirurgische kijk naar patiënten. De klinische blik van verpleegkundigen speelt bij ons een belangrijke rol. Je bent hier op de juiste  plek om jouw klinische blik verder te ontwikkelen of om jouw klinische blik te delen met  collega’s.

Je gaat werken in een team met verschillende disciplines. Samenwerking met elkaar vinden we belangrijk, noodzakelijk maar bovenal ‘gewoon’ leuk. Met elkaar kijken we continu hoe  we de zorg voor onze patiënten kunnen verbeteren. Je mag en kan hier zelf ideeën voor aandragen en/of zelf oppakken. Dit kan individueel maar ook met elkaar. Net waar de situatie om vraagt.

Op de afdeling is een leerwerkplaats voor verpleegkunde studenten. Als verpleegkundige  ben je een coach voor onze studenten. Dit kan per dienst zijn of als vaste werkbegeleider van studenten. Onze praktijkopleiders zijn er voor je om je  hierbij te ondersteunen.

Deze vacature kan zowel parttime als fulltime (24-36 uur per week) vervuld worden.

Vragen over deze functie?
Freek van der Hoeve Freek van der Hoeve +31650087506 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Een mbo of hbo-v diploma.  Wanneer je in het bezit bent van een mbo-v diploma kan je bij ons, indien gewenst, doorstromen naar de hbo-v.
  • Gedrevenheid en enthousiasme.
  • Sterke communicatieve vaardigheden naar patiënten, bezoekers én collega’s.
  • Flexibiliteit en besluitvaardigheid om met de dynamiek van onze afdeling om te gaan.
  • Een coachende houding naar studenten en collega’s. Je haalt het beste uit anderen en jezelf.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling nierziekten en niertransplantatie bestaat uit 24 bedden. Jaarlijks worden er meer dan 100 niertransplantaties verricht. We hebben een niertransplantatie ‘bij leven’ programma. Hierbij ontvangen patiënten een nier van iemand die ervoor kiest om een nier af te staan aan bijvoorbeeld een familielid. Ook hebben we een postmortaal programma waarbij patiënten een nier ontvangen van een overleden donor. Naast de niertransplantaties worden patiënten opgenomen vanwege onder andere nierinsufficiëntie (acuut, chronisch of terminaal), nefrotisch syndroom of CAPD peritonitis.

Op de afdeling hebben we ook 4 bedden beschikbaar voor reumatologie- en dermatologiepatiënten. Ook bij deze patiënten komt het academisch karakter van Amsterdam UMC duidelijk naar voren.

Je komt werken in een team waar leren en ontwikkelen een belangrijke rol heeft. Niet alleen voor studenten maar juist óók voor het team.

Wil je alvast een kijkje nemen op de afdeling? Volg ons op instagram @yougottabekidneyme en lees de blog van Marissa en Tamara.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Astrid Walstra via 020-5666003 of a.c.walstra@amsterdamumc.nl

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Astrid Walstra, teamleider, via 020-5666003 of a.c.walstra@amsterdamumc.nl  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitment adviseur, via 06 - 500 875 06 of via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.