Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundig teamleider neurocentrum (locatie VUmc)

Toe aan de nieuwe stap in je verpleegkundige carrière? Wordt dan onze nieuwe verpleegkundig teamleider. Samen zorgen? Onze hoofdzaak.
Verpleegkundig teamleider neurocentrum (locatie VUmc)
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Locatie VUmc
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.746 - € 5.483
Wat ga je doen?

Je geeft operationeel leiding aan een team van ongeveer 50 medewerkers (30 FTE), waaronder (gespecialiseerd) verpleegkundigen, zorgassistenten en ondersteunend personeel. Je:

  • bent verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van het team en het begeleiden van veranderingen.
  • gaat zorg- en werk porcessen optimaliseren.
  • draagt bij aan een veilig leer- en werkklimaat.
  • werkt samen met het verpleegkundig hoofd en de senior verpleegkundigen. 
Wat neem je mee?
  • Je bent BIG-geregistreerd MBO- of HBO-verpleegkundige
  • Leidinggevende ervaring is gewenst, bij voorkeur in de zorg
  • Je hebt affiniteit met het specialisme
  • Je bezit sterke communicatieve vaardigheden
  • Je bent besluitvaardig, creatief en je hebt analytisch vermogen
  • Vaardig in MS Office (Excel, Word, Outlook) 
  • Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week (een 9-urige werkdag behoort tot de mogelijkheden). 
Freek van der Hoeve
Vragen over de procedure? Freek van der Hoeve Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.746 tot € 5.483 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Als teamleider van het Neurocentrum geef je leiding aan een team waar samenwerking, kwaliteit en collegialiteit belangrijk gevonden wordt. Je werkt intensief samen met diverse disciplines die nauw betrokken zijn bij de klinische opname en zorg voor onze patiënten (ook op de Brain Care Unit).

Op locatie VUmc richt de afdeling zich op neuro-oncologie, epilepsie, Alzheimer en MS. Op locatie AMC ligt de nadruk op acute neurologische aandoeningen, bewegingsstoornissen en neuro-infecties.  

Het Neurocentrum heeft op beide locaties (VUmc en AMC) een afdeling. 

Jij werkt op locatie VUmc en werkt samen met de drie teamleiders op locatie AMC. Dit betekent ook dat je soms op locatie AMC werkt. 

Wil je alvast een indruk krijgen van onze afdeling en je toekomstige collega's? Neem dan contact met ons op voor een meeloopdag en/of volg ons op Instagram: @neuro_nurses voor een kijkje achter de schermen.   

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Kwint Jonker, teamleider Neurocentrum via kwint.jonker@amsterdamumc.nl of via 06-25716435. Je inhoudleijke vragen kan je ook stellen aan Natasja Kok, waarnemend hoofd Neurocentrum via n.kok@amsterdamumc.nl via 06-25230426.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitment adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.