Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundig specialist Chirurgie - Borstkanker en Melanoomzorg

Ben jij een enthousiaste en ambitieuze verpleegkundig specialist? Ga bij ons binnen de Chirurgie je nieuwe uitdaging aan.
Verpleegkundig specialist Chirurgie - Borstkanker en Melanoomzorg
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.925 - € 6.021
Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist Chirurgie met aandachtsgebied Borstkankerzorg en Melanoomzorg ben je onderdeel van een multidisciplinair team waarbij jij vanuit de Chirurgie het vaste aanspreekpunt bent voor de patiënten gedurende het behandeltraject. Je coördineert de zorg voor de chirurgische patiënten. Je begeleidt de patiënt bij het gehele proces en krijgt hierbij te maken met complexe zorgvragen waarbij klinisch redeneren, het geven van psychosociale zorg en het verrichten van verpleegtechnische handelingen belangrijke aspecten zijn. Je hebt veel contact met zorgverleners van andere disciplines zoals de oncologen, radiologen en (plastisch) chirurgen. Daarnaast werk je nauw samen met verpleegkundig consulenten en administratief medewerkers. Verder ben je in staat om problemen in de zorg voor patiënten te identificeren en, eventueel in overleg met de behandelend arts, te komen tot een passende behandelwijze.

Je bent als verpleegkundig specialist nauw betrokken bij procesoptimalisatie, het actief bedenken van oplossingen en implementeren van nieuwe ontwikkelingen. Het is jouw rol om je collega’s mee te nemen en te inspireren bij verandering. Bovendien ben je mede verantwoordelijk voor het actualiseren, ontwikkelen, implementeren en periodiek evalueren van mono- en multidisciplinaire behandel- en zorgprotocollen en verzorg je klinische lessen op de afdeling.

Als verpleegkundig specialist heb je een zelfstandige functie en bepaal je met name met jouw collega verpleegkundig specialist hoe de zorg voor de patiënten het beste georganiseerd moet worden. Je houdt je bezig met onderstaande werkzaamheden: 

  • Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van medisch/verpleegkundige zorg, waaronder diagnostiek, het bespreken van behandelplannen, het voorschrijven van medicatie.
  • Je houdt zelfstandig spreekuren onder supervisie van de chirurg.
  • Je hebt een uitvoerende en ondersteunende rol bij klinisch wetenschappelijk onderzoek en of het zelf opzetten van onderzoek.
  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de patiëntenzorg en het bijhouden en ontwikkelen van protocollen.
  • Je participeert in verschillende werkgroepen ten behoeve van de eigen professionele beroepsuitoefening zowel binnen als buiten het Amsterdam UMC.
  • Je geeft voorlichting en ontwikkelt voorlichtingsmateriaal. 

Vragen over deze functie?
Nadine Snijders Blok Nadine Snijders Blok +31611212896 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Je bent BIG geregistreerd hbo-verpleegkundige, aangevuld met een specialistische vervolgopleiding MANP of de wens om de opleiding nog te volgen en zich te specialiseren in de borstkankerzorg.
  • Je hebt klinische ervaring, bij voorkeur binnen de (mamma) chirurgie.
  • Je bent gedreven, flexibel, innovatief en kunt goed zelfstandig maar ook in multidisciplinair verband werken.
  • Je bent in staat om een voortrekkersrol op je te nemen en kunt overstijgend denken en handelen.
  • Je kunt goed overzicht behouden en kunt omgaan met onverwachte situaties.
  • Je bent in staat en bereid jouw kennis te delen en draagt bij aan de opleidingscultuur binnen Amsterdam UMC, locatie VUmc.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 10M: € 3.925 tot € 6.021 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie uren: 172 per jaar en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

De Poli eenheid Chirurgische Oncologie/GIOCA is onderdeel van de Polikliniek Heelkunde en Anesthesiologie. Op deze Unit werken 42 mensen (administratief medewerkers, verpleegkundig consulenten en verpleegkundig specialisten en een verpleegkundig teamleider).

Er werken twee verpleegkundig specialisten op deze polikliniek en twee verpleegkundig consulenten. Je bent onderdeel van een groter team van verpleegkundig specialisten en verpleegkundig consulenten die werkzaam zijn voor de GE zorgpaden + Borstkanker/Melanoom zorgpad.

Ingegeven door de fusie tussen het AMC en VUmc is de borstkanker en melanoom zorg sinds eind 2022 volledig gecentraliseerd op locatie VUmc. Hier is een snel diagnostiek poli opgezet waarbij de poliklinische zorg binnen Amsterdam UMC uitgevoerd wordt en er een samenwerking is met het Flevoziekenhuis waar de operaties uitgevoerd worden.

Je zal binnen deze functie alleen werkzaam zijn binnen het Borstkanker en melanoom zorgpad.

Mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot Verpleegkundig Specialist

Mocht je geïnteresseerd zijn in deze functie maar de opleiding tot verpleegkundig specialist nog niet  hebben gevolgd, is dat mogelijk met gecombineerd voorwerken in de praktijk.

  • Je zal (in overleg) op basis van jouw huidige salaris worden ingeschaald als je in opleiding komt tot verpleegkundig specialist (maximaal schaal 9M CAO UMC).
  • Je zal in september 2025 instromen in de opleiding; tot die tijd starten wij graag een voorwerktraject.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Lotte van Warmerdam, Verpleegkundig teamleider, via: l.vanwarmerdam@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl of 06 - 11 21 28 96.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.