Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundig specialist Chirurgie - Borstkanker en Melanoomzorg

Ben jij een enthousiaste en ambitieuze verpleegkundig specialist? Ga bij ons binnen de Chirurgie je nieuwe uitdaging aan.
Verpleegkundig specialist Chirurgie - Borstkanker en Melanoomzorg
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.925 - € 6.021
Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist Chirurgie met aandachtsgebied Borstkankerzorg en Melanoomzorg (Mamma Poli) ben je onderdeel van een multidisciplinair team waarbij jij vanuit de Chirurgie het vaste aanspreekpunt bent voor de patiënten gedurende het behandeltraject. Je coördineert de zorg voor de chirurgische patiënten. Je begeleidt de patiënt bij het gehele proces en krijgt hierbij te maken met complexe zorgvragen waarbij klinisch redeneren, het geven van psychosociale zorg en het verrichten van verpleegtechnische handelingen belangrijke aspecten zijn. Je hebt veel contact met zorgverleners van andere disciplines zoals de oncologen, radiologen en (plastisch) chirurgen. Daarnaast werk je nauw samen met verpleegkundig consulenten en administratief medewerkers. Verder ben je in staat om problemen in de zorg voor patiënten te identificeren en, eventueel in overleg met de behandelend arts, te komen tot een passende behandelwijze.

Je bent als verpleegkundig specialist nauw betrokken bij procesoptimalisatie, het actief bedenken van oplossingen en implementeren van nieuwe ontwikkelingen. Het is jouw rol om je collega’s mee te nemen en te inspireren bij verandering. Bovendien ben je mede verantwoordelijk voor het actualiseren, ontwikkelen, implementeren en periodiek evalueren van mono- en multidisciplinaire behandel- en zorgprotocollen en verzorg je klinische lessen op de afdeling.

Als verpleegkundig specialist heb je een zelfstandige functie en bepaal je met name met jouw collega verpleegkundig specialist hoe de zorg voor de patiënten het beste georganiseerd moet worden. Je houdt je bezig met onderstaande werkzaamheden: 

  • Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van medisch/verpleegkundige zorg, waaronder diagnostiek, het bespreken van behandelplannen, het voorschrijven van medicatie.
  • Je houdt zelfstandig spreekuren onder supervisie van de chirurg.
  • Je hebt een uitvoerende en ondersteunende rol bij klinisch wetenschappelijk onderzoek en of het zelf opzetten van onderzoek.
  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de patiëntenzorg en het bijhouden en ontwikkelen van protocollen.
  • Je participeert in verschillende werkgroepen ten behoeve van de eigen professionele beroepsuitoefening zowel binnen als buiten het Amsterdam UMC.
  • Je geeft voorlichting en ontwikkelt voorlichtingsmateriaal. 

Wat neem je mee?
  • Je bent BIG-geregistreerd hbo-verpleegkundige, aangevuld met een specialistische vervolgopleiding MANP.
  • Je hebt klinische ervaring, bij voorkeur binnen de (mamma) chirurgie.
  • Je bent gedreven, flexibel, innovatief en kunt goed zelfstandig maar ook in multidisciplinair verband werken.
  • Je bent in staat om een voortrekkersrol op je te nemen en kunt overstijgend denken en handelen.
  • Je kunt goed overzicht behouden en kunt omgaan met onverwachte situaties.
  • Je bent in staat en bereid jouw kennis te delen en draagt bij aan de opleidingscultuur binnen Amsterdam UMC, locatie VUmc.
Nadine Snijders Blok
Vragen over de procedure? Nadine Snijders Blok Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 10M: € 3.925 tot € 6.021 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De Poli eenheid Chirurgische Oncologie/GIOCA is onderdeel van de Polikliniek Heelkunde en Anesthesiologie. Op deze Unit werken 42 mensen (administratief medewerkers, verpleegkundig consulenten en verpleegkundig specialisten en een verpleegkundig teamleider).

Op de Mamma Poli werken twee verpleegkundig specialisten en 4 verpleegkundig consulenten. Je bent onderdeel van een groter team van verpleegkundig specialisten en verpleegkundig consulenten die werkzaam zijn voor de GE zorgpaden + Borstkanker/Melanoom zorgpad.

Ingegeven door de fusie tussen het AMC en VUmc is de borstkanker en melanoom zorg sinds eind 2022 volledig gecentraliseerd op locatie VUmc. Hier is een snel diagnostiek poli opgezet waarbij de poliklinische zorg binnen Amsterdam UMC uitgevoerd wordt en er een samenwerking is met het Flevoziekenhuis waar de operaties uitgevoerd worden.

Je zal binnen deze functie alleen werkzaam zijn binnen het Borstkanker en melanoom zorgpad.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Lotte van Warmerdam, Verpleegkundig teamleider, via: l.vanwarmerdam@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl of 06 - 11 21 28 96.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.