De zorg voor patiënten met een borstkanker is multidisciplinair, d.w.z. dat iedere patiënt wordt gezien en behandeld door een team van specialisten uit verschillende disciplines. Als verpleegkundig specialist ben jij de verbindende factor voor deze patiënten. Vanuit de afdeling Medische Oncologie zijn we op zoek naar een verpleegkundig specialist die deze multidisciplinaire behandeling coördineert in nauwe samenwerking met de afdelingen radiotherapie en heelkunde. Jij wordt onderdeel van een dynamisch team met als doel de patiëntenzorg voor deze patiëntengroep optimaal te laten zijn.
Als verpleegkundig specialist zal je in hoofdzaak de zorg uitvoeren en coördineren voor patiënten die een behandeling krijgen met systemische therapie. Jij zal hierbij zelfstandig poliklinische patiëntenzorg uitvoeren en betrokken worden bij wetenschappelijk onderzoek en het opstellen van behandelprotocollen.
De afdeling Medische Oncologie is gespecialiseerd in de behandeling van patiënten met solide tumoren. Zowel poliklinisch als klinisch wordt naast directe patiëntenzorg veel aandacht besteed aan wetenschappelijk onderzoek, opleiding en onderwijs. De afdeling streeft ernaar om zoveel mogelijk patiënten te laten deelnemen aan (vroeg) klinische studies om zo de behandeling van (toekomstige) patiënten te verbeteren. In samenwerking met het preklinische laboratorium van de afdeling richt het onderzoek zich op gepersonaliseerde behandeling, nieuwe behandelmogelijkheden en kwaliteit van leven.
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Gea Westerhof, Hoofd zorgeenheid, via telefoonnummer: 020 - 444 44 44 of via g.westerhof@amsterdamumc.nl. Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Gea Westerhof.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek ten Hoeve, Recruitment adviseur via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.