Als staflid kinderradiologie bij Amsterdam UMC krijgt je de kans om te werken in één van de meest toonaangevende academische centra van Nederland. Superspecialisatie in een aandachtsgebied binnen de kinderradiologie is dan ook mogelijk. Ook krijg je de kans om, naast patiëntenzorg, een academische carrière verder uit te bouwen. We bieden een unieke omgeving waarin je een eigen onderzoekslijn kunt ontwikkelen.
Tevens ondersteunen we je in leiderschapsontwikkeling en bieden we ruimte voor groei in het onderwijs, met mogelijkheden om zowel de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) als de Senior Kwalificatie Onderwijs (SKO) te behalen.
Jouw werkzaamheden vinden plaats op locatie AMC, waarbij we verwachten dat je meedraait in de achterwachtdiensten. Tijdens diensturen werken we als achterwacht voor alleen de kinderradiologische zorg.
Ons team bestaat uit 7 kinderradiologen. Binnen het Amsterdam UMC werken we nauw samen met alle denkbare kinderspecialismen. Ons werkveld bestrijkt dan ook de volle breedte van de kinderradiologie waarbij alle aandachtsgebieden en modaliteiten zijn vertegenwoordigd. We participeren in verschillende expertisecentra zoals het buikcentrum, CAHAL en NFI. Ook dragen we bij aan onderzoek en onderwijs.
Ons team staat voor samenwerking, flexibiliteit, kwaliteit, en continue ontwikkeling. Je maakt deel uit van een dynamische groep professionals die streeft naar excellentie in onderzoek en onderwijs. We bieden een stimulerende werkomgeving waar academische innovatie en persoonlijke groei hand in hand gaan.
De werkzaamheden vinden plaats op locatie AMC. Tijdens diensturen werken we als achterwacht voor alleen de kinderradiologische zorg.
Wij zullen de vacature eerder sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet lang met solliciteren.
Heb je nog vragen of wil je meer weten over deze uitdagende functie? Of wil je een dagje meelopen? Neem dan gerust contact op met Joost van Schuppen of Eline Deurloo via respectievelijk j.vanschuppen@amsterdamumc.nl en e.e.deurloo@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment Adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl onder vermelding van een vacaturetitel.
Een referentiecheck en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we om een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.