Binnen onze apotheek werkt een enthousiast team aan de implementatie, het beheer en de doorontwikkeling van innovatieve informatiseringssystemen, waaronder geavanceerde robots die het klaarmaken en uitgeven van medicijnen ondersteunen. Deze robots werken naadloos samen met ons elektronische patiëntendossier (EPIC), waardoor de processen aanzienlijk efficiënter, duurzamer en veiliger verlopen. Dit verlaagt de werkdruk voor onze medewerkers en maakt onze apotheekprocessen bijzonder geavanceerd.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van deze innovatieve systemen. Daarnaast behoort ook het functioneel beheer van het medicatiestuk in EPIC tot de taken, waarbij je nauw samenwerkt met de centrale beheerorganisatie en ervoor zorgt dat de ICT-oplossingen optimaal bijdragen aan de kwaliteit en efficiëntie van onze apotheekprocessen. We zoeken iemand die het verschil wil maken door deze unieke systemen verder te ontwikkelen en proactief bij te dragen aan innovatie binnen de zorg. Heb jij een passie voor technologie en wil je bijdragen aan de toekomst van de zorg? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Als specialist Informatisering & Automatisering apotheek breng je het volgende mee:
Binnen het Amsterdam UMC werken we gezamenlijk aan het bieden van uitstekende patiëntenzorg, het opleiden van veelbelovende talenten tot artsen en verpleegkundigen, en het verbeteren van de gezondheidszorg van de toekomst door middel van hoogstaand, (inter)nationaal erkend wetenschappelijk onderzoek. Samen bereiken we meer dan alleen.
De afdeling Apotheek van het Amsterdam UMC is een dynamische werkomgeving met ongeveer 350 medewerkers, verdeeld over diverse subafdelingen, zoals productie, klinisch geneesmiddelenonderzoek, farmaceutische dienstverlening, poliklinische apotheek en het laboratorium. Wij zorgen ervoor dat elke patiënt in het Amsterdam UMC de juiste geneesmiddelen ontvangt en deze zo effectief mogelijk kan gebruiken.
Je werkt minimaal 3 dagen per week op locatie, waar je nauw samenwerkt met je collega's en de directe impact van je werk ziet.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment Adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.