Als senior hoofdanalist ben je verantwoordelijk voor de organisatie, structuur en operationele aansturing van specifieke werkplekken binnen het Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL) voor zowel locatie VUmc als locatie AMC. Jij zorgt hierin voor de aansturing van het aandachtsgebied POCT (Point-of-care testing). Je bent hiërarchisch leidinggevende van een deel van de analisten die werkzaam zijn in dit werkbied. Op termijn ligt er een mogelijke aanvullende taak om het onderwijs binnen het laboratorium te harmoniseren over beide locaties.
Dit brengt een variatie aan werkzaamheden voor jou mee waarbij jij je concreet bezig houdt met het:
Als senior hoofdanalist resorteer je hiërarchisch onder de afdelingsmanager en functioneel onder de vakinhoudelijke klinisch chemicus. Je maakt onderdeel uit van het hoofdanalistenteam van het CDL en draait mee in het rooster voor de operationele dagleiding over het laboratorium.
Daarnaast ben je een persoonsgerichte manager die beschikt over een hoog niveau van kwaliteitsdenken volgens geldende richtlijnen en procedures. Je weet processen te optimaliseren en overtuigt medewerkers van nieuwe ideeën en verbeterpunten en weet hen hierbij te motiveren en inspireren. Je werkt zelfstandig en past je snel aan als de situatie hierom vraagt. Om dit alles voor elkaar te krijgen is het vanzelfsprekend dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen.
Het CDL is een onderdeel van de afdeling Laboratoriumgeneeskunde. Onze afdeling verzorgt een breed pakket aan kwalitatieve en kwantitatieve analyses ten behoeve van patiëntenzorg en onderzoeksprojecten. Vanwege het academisch karakter van ons centrum hebben wij een zeer gevarieerd patiënten aanbod.
Op het CDL werken ca. 190 medewerkers, verspreid over locatie VUmc en locatie AMC. Het laboratorium bestaat uit verschillende secties: chemie, hematologie, bloedtransfusie, pre-analyse, bloedafname en onderwijs, ICT en POCT.
Je komt te werken bij Amsterdam UMC, op zowel locatie VUmc als locatie AMC.
De startdatum is bij voorkeur zsm.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Jan Beldman, manager Laboratoriumgeneeskunde, via 06-50087458.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.