Senior Arbeidshygiënist
In ons team werk je nauw samen met zowel wetenschappers als medische specialisten op het gebied van beroepsziekten, waarbij je bijdraagt aan het versterken van de arbocuratieve zorg. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en uitdagend, waaronder:
- Het voorbereiden van besluitvorming door het beoordelen van dossiers in het kader van de Tegemoetkomingsregeling Stoffen gerelateerde Beroepsziekten (TSB), met focus op blootstelling.
- Actieve deelname aan verschillende werkgroepen met betrekking tot de TSB.
- Vanuit de PMA initiëren en meewerken aan (wetenschappelijke) projecten die gericht zijn op beroepsziekten en de preventie daarvan.
- Een waardevolle bijdrage leveren aan het multidisciplinair overleg over beroepslongziekten en beroepshuidaandoeningen.
- In samenwerking met klinisch arbeidsgeneeskundigen en behandelend artsen werkplekonderzoeken uitvoeren. Hierbij analyseer en beoordeel je de blootstelling aan gevaarlijke stoffen en andere belastende factoren in individuele arbeidssituaties.
- Een afgeronde opleiding arbeidshygiëne (minimaal HBO maar bij voorkeur universitair niveau).
- Ruime praktijkervaring in het beoordelen van verschillende werksituaties, zowel in de industrie als in de dienstverlening.
- Een sterke belangstelling om te werken in een academische en klinische omgeving.
- Proactief en in staat om initiatief te nemen.
- Een teamspeler die goed kan samenwerken.
- Werkdagen zijn in overleg, maar je bent in ieder geval beschikbaar op donderdag.
- Het is mogelijk om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 12: € 5.677 tot € 7.232 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De Polikliniek Mens en Arbeid (PMA) is onderdeel van de afdeling Public and Occupational Health, sectie 6 bij Amsterdam UMC. Deze sectie richt zich op de klinische arbeidsgeneeskunde en beroepsziekten. De afdeling werkt zowel op locatie AMC als VUmc. De PMA kent een prettige en dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Er is veel ruimte voor initiatief voor nieuwe opdrachten en projecten. Je werkt samen met twee enthousiaste collega-arbeidshygiënisten.
Het Landelijk Expertisecentrum voor Stoffengerelateerde Beroepsziekten (Lexces) bundelt kennis en expertise op het gebied van gevaarlijke stoffen en gezondheidsrisico's voor werkenden, om bij te dragen aan preventie en beoordeling van beroepsziekten. Met als doel: een toekomst waarin mensen niet langer ziek worden van stoffen waaraan zij tijdens het werk worden blootgesteld. De PMA is onderdeel van Lexces samen met vier andere instituten.
We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Jolanda Willems, Arbeidshygiënist, via j.g.willems1@amsterdamumc.nl of Peter van Balen, Arbeidshygiënist, via p.c.j.m.vanbalen@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment Adviseurs, via d.g.power@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
