Werken bij Amsterdam UMC

Radiotherapeutisch laborant

Wil je werken op een afdeling die internationaal toonaangevend is door het aanbieden van state-of-the-art patiëntenzorg en hoogstaand innovatief onderzoek? En wil je werken met de nieuwste technieken binnen het vakgebied? Word dan Radiotherapeutisch laborant bij Amsterdam UMC!
Radiotherapeutisch laborant
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.270 - € 4.631
Wat ga je doen?

Als radiotherapeutisch laborant ben je vooral bezig met bestralingsvoorbereiding en -uitvoering. Pre-treatment imaging wordt uitgevoerd op één van onze 4 CT-scanners, MRI-scanner en/of PET-CT. Op onze bestralingstoestellen (o.a. Truebeams en Ethos) werken wij met zeer geavanceerde technieken, zoals online adaptieve radiotherapie, behandelingen met behulp van A.I. of het gebruik van triggered imaging en de 6D-couch. Andere speerpunten van de afdeling zijn brachytherapie en hyperthermie, waar specialistische teams dagelijks uitvoering geven aan deze tak van radiotherapie. Daarnaast hebben wij binnen het team enkele werkplekken op de patiënten voorlichting en moulage.

Binnen onze afdeling ben jij als Radiotherapeutisch laborant ook mede verantwoordelijk voor:

  • Het meedenken in een multidisciplinair team over het implementeren van intensieve behandeltrajecten voor specifieke patiëntgroepen.
  • Het intensief samenwerken met radiotherapeut-oncologen, fysici en diverse afdelingen.
  • Het ondersteunen bij (academische) onderzoeken/ trials waardoor je aan de wieg staat van nieuwe mogelijkheden binnen de radiotherapie;
  • Het optimaliseren, ontwikkelen en implementeren van processen in projectteams.

Daarnaast bieden wij veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Denk aan verdieping in treatment planning, in geavanceerde technieken op de MRIdian of de Ethos, in stereotactische behandelingen en image guided radiotherapy (IGRT). Dit alles is bij ons mogelijk!

Vragen over deze functie?
Tanja Hart Tanja Hart +31621603178 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Een afgeronde MBRT of in-service-opleiding tot radiotherapeutisch laborant.
  • Nog niet afgestudeerd? Maar wel zicht op dat je binnenkort kan afstuderen. Neem dan contact met ons op!
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden waardoor je makkelijk contact maakt en inspeelt op de behoeften van de patiënt.
  • Leergierigheid en plezier in het zoeken naar oplossingen en procesverbeteringen.
  • Teamspirit. Jij wordt blij van een multidisciplinaire samenwerking.
  • Flexibiliteit, waardoor je je prima kunt aanpassen aan veranderende omstandigheden.
  • De bereidheid om incidenteel (ongeveer 3x per jaar) bereikbaarheidsdiensten te draaien op vrijdagen, weekenden en feestdagen. Ook ben je inzetbaar op enkele compensatie doorstraaldagen in het jaar.
Wat bieden we jou?

Salarisschaal 7.3 of 8M: € 3.144 euro tot € 4.453 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Op basis van je ervaring word je ingeschaald in schaal 7.3 of schaal 8 (na 2 jaar werkervaring i.c.m. goed functioneren)
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

De afdeling radiotherapie heeft als hoofdlocatie VUmc met als satellietlocaties: locatie AMC, Hoorn en Almere. Er geldt een compensatieregeling voor zowel reistijd als reiskosten wanneer er van en naar één van de satellietlocaties in Almere of Hoorn gereisd wordt.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

Onze afdeling Radiotherapie onderscheidt zich door de nieuwste apparatuur en meest revolutionaire bestralingstechnieken zoals adaptieve behandelingen op de MRIdian of de Ethos, “RTT only” zonder tussenkomst van radiotherapeut of fysicus. Op de afdeling maken we intensief gebruik van de mogelijkheden die A.I. en MRI-guided radiotherapy te bieden hebben.

Daarnaast voeren we geavanceerde stereotactische behandelingen uit op de Truebeam. We passen de nieuwste technieken toe op brachytherapie en hyperthermie waarmee we internationaal aanzien genieten. Jaarlijks behandelen we met ruim 350 medewerkers meer dan 6.000 oncologiepatiënten.

Ook na werktijd zijn we samen behoorlijk actief: als afdeling hebben we een eigen voetbal-, hockey- en volleybalteam waar jij je bij aan kunt sluiten.

Benieuwd hoe het er aan toe gaat als Radiotherapeutisch laborant bij Amsterdam UMC? Bekijk dan eens de video van Judith of lees het in de  blog van Melinda en Richard!

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Emile van Pelt, teammanager onderwijs en opleiden via telefoonnummer: 020-4441478 of per mail via vanpelt@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.