Radiodiagnostisch assistent in opleiding
Als radiodiagnostisch assistent in opleiding leer je om zelfstandig röntgenfoto’s te maken op de Buckykamer en op zaal. Daarnaast leer je te assisteren bij doorlichtonderzoeken op de eigen afdeling en daarbuiten en op de CT en MRI. Dit doe je bij volwassenen en kinderen die vanwege ziekte of (ernstige) ongevallen op de afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde terechtkomen.
Aan het eind van de opleiding kun jij met geavanceerde apparatuur zelfstandig röntgenfoto’s maken en assisteren bij verschillende onderzoeken. Waarna een radioloog een diagnose kan stellen. Daarnaast weet je hoe je patiënten voor, tijdens en na onderzoeken begeleidt en geruststelt. Zo zorg je ervoor dat zij zich zo prettig mogelijk voelen.
- VMBO TL/mavo of MBO 3 diploma; bij voorkeur met de vakken wis- en/of natuurkunde in het profiel.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Affiniteit met zowel techniek als zorg.
- Een fikse dosis doorzettingsvermogen om naast je 36-urige werkweek nog te studeren.
- Het talent om mensen op hun gemak te stellen en je in te leven in anderen.
- Plezier in hectiek, veranderingen en afwisseling in je werk.
- Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
De opleiding tot radiodiagnostisch assistent start in februari en duurt ongeveer 1,5 jaar. Het theoretische deel volg je aan de Amstel Academie. Het praktische deel van de opleiding vindt plaats op de afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde van Amsterdam UMC op locatie AMC en/of VUmc. Kom je goed door de opleiding heen? Dan nemen we je daarna graag in dienst. Wil je na deze opleiding nog verder groeien? Dan biedt deze opleiding ook de mogelijkheid om aansluitend door te leren tot radiodiagnostisch laborant.
Meer weten over het vak en de opleiding? Kijk op Amstel Academie!
Ben jij benieuwd hoe het er op de afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde van Amsterdam UMC aan toe gaat? Neem dan eens een kijkje op een van onze Instagramaccounts, De Stralende Zusters of X Ray Adventures.
- Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een volledig betaalde opleiding, inclusief studieboeken en salaris vanaf de start van de opleiding.
- De mogelijkheid om door te stromen naar de opleiding tot radiodiagnostisch laborant.
- Inschaling in schaal KPB: €1.446 tot €1.870. Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Ben jij 21 jaar of ouder? Dan is het salaris gedurende de opleiding minimaal €2184,- bruto per maand.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je maakt deel uit van de afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde, een boeiende afdeling waar alle vormen van Imaging (beeldvorming) plaatsvinden. We verrichten hoogstaand onderzoek, op sommige gebieden zelfs als enige in Nederland. En daarmee maken we soms een (levens)belangrijk verschil voor patiënten met o.a. kanker, hersenaandoeningen of hart- en vaatziekten.
Onze patiënten zijn zeer divers en de ziektebeelden kom je regelmatig alleen in een academisch ziekenhuis tegen. Je werkt met de meest geavanceerde en nieuwste apparatuur en op verschillende plekken in het ziekenhuis. Denk aan de Spoedeisende hulp, operatiekamers en Intensive care. Saai wordt jouw werk zo nooit.
Op de afdeling werken zo’n 600 collega’s, waarvan circa 150 mede-laboranten. Samen hebben wij multidisciplinair werken, deskundigheid en werkplezier hoog in het vaandel staan!
Deze opleidingsplek start in februari 2025 en er zijn een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Wij sluiten de vacature eerder als we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren en upload jouw CV en motivatiebrief, waarbij je aangeeft waarom je de opleiding wilt doen en wat jouw verwachtingen zijn, via de knop rechtsboven. De selectiecommissie beoordeelt de sollicitaties op basis van persoonlijke motivatie en geschiktheid. Het eerste gesprek vindt online plaats en eventueel is het mogelijk om een middag mee te lopen op een van onze afdelingen.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marloes Peusken, Wilma Schreurs. Margot Luiten of Ilse van Donselaar, praktijkopleiders via 020-444 2852 / 020-732 0451 of rng.opl.paramedisch@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal afdeling een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw stage nodig is.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
