Werken bij Amsterdam UMC

Physician Assistant in opleiding SEH

Wil jij pionier zijn op de Spoedeisende Hulp en bijdragen aan de toekomst van acute zorg? Als Physician Assistant in opleiding op de SEH krijg je de kans om medische zorg te leveren, te innoveren én jezelf te ontwikkelen in een dynamisch team. Solliciteer nu en werk mee aan zorg van topniveau!
Physician Assistant in opleiding SEH
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Wisselende diensten, Weekend diensten
Locatie AMC
opleiding
€ 3.925 - € 5.158
Reageer tot en met: 15 oktober 2024
Wat ga je doen?

Op de afdeling Spoedeisende Hulp (SEH) worden, met uitzondering van verloskundige patiënten en EHH, alle acute patiënten van het Amsterdam UMC gezien. De afdeling SEH is 24 uur per dag en 7 dagen per week open voor publieke hulpverlening in de acute zorg

De rol van Physician Assistant (PA) is nieuw binnen de SEH, jij bent een pionier die het leuk vindt om bij te dragen aan de doorontwikkeling van onze moderne en innovatieve SEH. Vanuit jouw functie krijg je alle gelegenheid de rol en profilering van de positie PA (in opleiding), samen met je mede PA i.o., verder uit te bouwen en vorm te geven. We hebben de ambitie om in de toekomst meerdere PA’s op te gaan leiden.

Als PA i.o. werk je samen met de SEH-arts op de afdeling en bied je continuïteit bij alle acute zorgvragen. Alle zelfverwijzers worden door de SEH-arts, AIOS, ANIOS, HAIOS of PA SEH behandeld. Als PA wordt je hierbij door de SEH-arts gesuperviseerd.

Als PA participeer je in de opvang van traumapatiënten, shockroom patiënten, acute hersenhulp en reanimatiepatiënten. De samenwerking, bevoegdheden en verantwoordelijkheden tussen de PA’s (i.o.) en artsen van andere specialismen worden vastgelegd in de EPA’s en zijn afhankelijk van het bekwaamheidsniveau:

Een PA beschikt over brede medische kennis en vaardigheden. Je kan en mag zelfstandig patiënten onderzoeken, diagnoses stellen, behandelen en begeleiden. Je werkzaamheden lopen uiteen van eenvoudige basiszorg tot medisch-specialistische zorg, inclusief het uitvoeren van een aantal voorbehouden handelingen en het indiceren en voorschrijven van medicatie.

Naast het leveren van medische zorg, zet je je als PA in om de kwaliteit en effectiviteit van zorg te verhogen. Zo ook het initiëren, uitvoeren en publiceren van medisch-wetenschappelijk onderzoek, medische richtlijnontwikkeling en innoveren in de zorg. 

Jouw werkzaamheden als PA (i.o.) bestaand onder andere uit:

  • Anamnese en lichamelijk onderzoek uitvoeren
  • Diagnose stellen
  • Aanvullende diagnostiek aanvragen en interpreteren
  • Een behandelplan opstellen en uitvoeren
  • Voorlichting geven
  • Medisch-technische handelingen verrichten
  • (Beperkt complexe) operaties uitvoeren
  • Patiëntoverplaatsingen organiseren
  • Protocollen (mee)ontwikkelen
  • Medicatie voorschrijven
Wat neem je mee?
  • Een hbo-V diploma.
  • 3 jaar ervaring als SEH verpleegkundige.
  • Je bent in staat tot medisch analytisch redeneren.
  • Je ben in staat te overleggen met SEH-artsen of andere poortspecialisten over directe patiëntenzorg.
  • Je bent bereid om in ons 24/7 rooster mee te draaien.

Verder ben je inspirerend voor collega’s en draag je mede de verantwoordelijkheid over de patiëntenzorg uit. Daarnaast heb je uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en ben je leergierig en ambitieus om de beste zorg te leveren.

Over de opleiding

Om opgeleid te worden tot Physician Assistant op de Spoedeisende Hulp  volg je de 2,5-jarige masteropleiding aan de Hogeschool van Amsterdam (HvA). Tijdens deze opleiding werk je op je eigen werkplek, de SEH van het Amsterdam UMC, onder directe supervisie van de vakgroep SEH-artsen. Eén SEH-arts wordt specifiek aangewezen om jou gedurende de opleiding te begeleiden. De opleiding biedt een mooie combinatie van werken en leren, waarbij je ook stages loopt op verschillende locaties, zowel binnen als buiten Amsterdam UMC. Het is wenselijk dat je enkele maanden voorafgaand aan de start van de opleiding alvast ervaring opdoet op de SEH.

Nadine Snijders Blok
Vragen over de procedure? Nadine Snijders Blok Recruitment Adviseur
Wat bieden we jou?
  • Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Inschaling in salarisschaal 9aM: € 3.925 tot € 5.158 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De Spoedeisende Hulp valt onder de divisie Chirurgische Specialismen en ontvangt op locatie AMC jaarlijks zo’n 55.000 patiënten. Je werkt samen met artsen, SEH verpleegkundigen, medisch administratief medewerkers, afdelingsassistenten en vrijwilligers. Het team waarin je komt te werken is een gezellig en hecht team, waarin wordt gelachen, hard wordt gewerkt en waar men klaar staat voor elkaar. Collegialiteit en servicegerichtheid hebben we hoog in het vaandel!

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken wordt gepland in week 43. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Marjol Horselenberg, verpleegkundig hoofd, via m.horselenberg@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via 06 - 11 21 28 96 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.