Als pedagogisch medewerker bij de Medisch Psychiatrische Unit voor kind en jeugd (MPU-k&j) bied je samen met een multidisciplinair team intensieve zorg aan jongeren met zowel lichamelijke als psychiatrische problemen. Deze jongeren, van negen tot achttien jaar, zijn vaak al jarenlang onder behandeling zonder voldoende resultaat. Jouw rol vraagt om flexibiliteit, een brede klinische blik en een creatieve benadering.
Je taken zijn onder andere:
Je hebt affiniteit met zowel somatiek als psychiatrie en werkt graag met jongeren met complexe zorgvragen. Je denkt creatief, bent stressbestendig en voelt je thuis in een multidisciplinair team.
Daarnaast:
Je gaat aan de slag op de MPU-kind en jeugd, onderdeel van de afdeling psychiatrie van het amc binnen Amsterdam UMC. Deze afdeling groeit, vernieuwt en ontwikkelt snel: binnenkort breiden we uit naar acht bedden. Je krijgt daardoor ruimte om samen te pionieren aan zorg, begeleiding en behandeling.
Je werkt samen in een multidisciplinair team: kinder- en jeugdpsychiaters, sociaal pediater, verpleegkundigen, psycholoog, psychomotorisch therapeut, familiebegeleider en andere specialisten. De sfeer is open, collegiaal en niet-hiërarchisch, met aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling, waaronder vaste intervisiemomenten en moreel beraad.
Binnen de MPU-kind en jeugd kijken we altijd naar mogelijkheden. Met creativiteit en doorzettingsvermogen bieden we samen met de jongeren en hun ouders doelgerichte zorg aan jongeren uit het hele land. Wil jij daar deel van uitmaken?
Neem alvast een kijkje achter de schermen. Volg ons op instagram @zustersinhetzwart
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jolanda de Klerk, hoofdverpleegkundige via j.h.deklerk@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl of via 06-500 875 06.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.