Werken bij Amsterdam UMC

Pedagogisch medewerker MPU-kind en jeugd

Wil jij werken aan de unieke combinatie van somatiek en psychiatrie bij jongeren? Ben je creatief en veerkrachtig als het ingewikkeld wordt? Maak jij als pedagogisch medewerker het verschil op de MPU-kind en jeugd?
Pedagogisch medewerker MPU-kind en jeugd
Vragen?
Solliciteer direct
24 36 uur per week
Wisselende diensten
Locatie AMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.064 - € 4.960
Wat ga je doen?

Als pedagogisch medewerker bij de Medisch Psychiatrische Unit voor kind en jeugd (MPU-k&j) bied je samen met een multidisciplinair team intensieve zorg aan jongeren met zowel lichamelijke als psychiatrische problemen. Deze jongeren, van negen tot achttien jaar, zijn vaak al jarenlang onder behandeling zonder voldoende resultaat. Jouw rol vraagt om flexibiliteit, een brede klinische blik en een creatieve benadering.

Je taken zijn onder andere:

  • begeleiden van jongeren tijdens opname, individueel en in groepsverband;
  • ondersteunen van ouders en bieden van pedagogisch advies;
  • voorbereiden en begeleiden van jongeren bij medische handelingen;
  • samenwerken met verpleegkundigen en andere professionals;
  • multidisciplinair werken aan herstelgerichte zorg samen met patiënt en ouders.
Wat neem je mee?

Je hebt affiniteit met zowel somatiek als psychiatrie en werkt graag met jongeren met complexe zorgvragen. Je denkt creatief, bent stressbestendig en voelt je thuis in een multidisciplinair team.

Daarnaast:

  • je hebt een hbo-diploma in pedagogiek, sph of social work;
  • je hebt bij voorkeur ervaring met zorg voor kinderen, bijvoorbeeld in de kinder- en jeugdpsychiatrie of; ziekenhuiszorg;
  • je vindt het geen probleem om dag-, avond- en weekenddiensten te werken;
  • je kunt omgaan met onvoorspelbare situaties en denkt flexibel mee bij niet-passende protocollen.
Freek van der Hoeve
Vragen over de procedure? Freek van der Hoeve Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op de MPU-kind en jeugd, onderdeel van de afdeling psychiatrie van het amc binnen Amsterdam UMC. Deze afdeling groeit, vernieuwt en ontwikkelt snel: binnenkort breiden we uit naar acht bedden. Je krijgt daardoor ruimte om samen te pionieren aan zorg, begeleiding en behandeling.

Je werkt samen in een multidisciplinair team: kinder- en jeugdpsychiaters, sociaal pediater, verpleegkundigen, psycholoog, psychomotorisch therapeut, familiebegeleider en andere specialisten. De sfeer is open, collegiaal en niet-hiërarchisch, met aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling, waaronder vaste intervisiemomenten en moreel beraad.

Binnen de MPU-kind en jeugd kijken we altijd naar mogelijkheden. Met creativiteit en doorzettingsvermogen bieden we samen met de jongeren en hun ouders doelgerichte zorg aan jongeren uit het hele land. Wil jij daar deel van uitmaken?

Neem alvast een kijkje achter de schermen. Volg ons op instagram @zustersinhetzwart

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

 Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jolanda de Klerk, hoofdverpleegkundige via j.h.deklerk@amsterdamumc.nl  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl of via 06-500 875 06.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.