Werken bij Amsterdam UMC

Opleiding tot kinderverpleegkundige

Wil jij zorg verlenen aan deze bijzondere patiëntgroep?
Opleiding tot kinderverpleegkundige
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Specialisme: Vrouw-Kind Centrum
  • Contractvorm: opleiding
  • Salaris: € 2.422 - € 3.280
  • Reageer tot en met: 30 november 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 42 dag(en)
Wat ga je doen?

Zorg verlenen aan kinderen vraagt om specifieke kennis en vaardigheden. Dat brengen gespecialiseerde kinderartsen en kinderverpleegkundigen jou bij tijdens de opleiding tot Kinderverpleegkundige. Wij behandelen kinderen van 0 tot 18 jaar die voor uiteenlopende aandoeningen in Amsterdam UMC zijn opgenomen. Kinderen uit heel Nederland worden naar ons doorverwezen vanwege het academische karakter en de grote diversiteit aan specialismen.

Je start met een werkervaringstraject van 6 maanden op de kinderafdeling. Hier volg je een uitgebreid inwerkprogramma dat jou klaarstoomt voor de opleiding tot Kinderverpleegkundige aan de Amstel Academie. Gedurende deze opleiding van 13 maanden loop je stage op verschillende kinderafdelingen. Uiteraard kun je rekenen op intensieve begeleiding. Bij diplomering ken jij het EKZ van binnen en buiten, ben je in staat om klinisch te redeneren en de gehele opname van kinderen te begeleiden!

Vragen over deze functie?
Joyce Konings Joyce Konings +31623715782 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Een hbo-verpleegkunde diploma.
  • Een nauwkeurig en gestructureerde wijze van werken.
  • Competenties op het gebied van stressbestendigheid, probleemoplossend vermogen en sociale vaardigheid.
  • Flexibele inzetbaarheid binnen meerdere kinderafdelingen op basis van bevoegd- en bekwaamheden.
Wat bieden we jou?
  • Een contract voor de duur van de opleiding inclusief voorwerktraject.
  • Zodra je je opleiding hebt afgerond maak je een stap maar salarisschaal 8A.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Een bijzondere plek bij Amsterdam UMC, locatie AMC, is het Emma Kinderziekenhuis (EKZ). Een ding is zeker: je blijft jezelf hier altijd ontwikkelen, verder specialiseren en uitdagen. Binnen een fijn, hecht team met collega’s die net als jij écht hart hebben voor het verpleegkunde vak en deze speciale patiëntgroep. Zorg waarbij het kind en de ouders altijd centraal staan. Daarom is er veel aandacht voor de ontwikkeling van het kind en de begeleiding van de ouders. Je komt te werken in een multidisciplinair team waar medici, verpleegkundigen en ondersteunende disciplines nauw met elkaar samenwerken.

Wat kun je verwachten?
Een dynamische werkomgeving in onze hoofdstad
Een hecht, competent en divers team dat werkt met compassie
Complexe zorg en innovatie vormen de rode draad in je werk
Werk gericht op verbeteren van de zorg
Een werkplek dicht bij wetenschappelijk onderzoek waardoor nieuwe bevindingen en technieken snel in de dagelijkse zorg worden toegepast
We zijn volop in beweging en verwachten dat ook van jou
Naast complexe zorg bieden we ook generalistische zorg: dus ook die kennis moet je op peil houden
Ondanks jouw goede zorg heb je het leven van je patiënt niet altijd in de hand
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

De sollicitatiegesprekken vinden 2 keer per jaar plaats in mei en december.

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Marjolein Lakerveld 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marjolein Lakerveld, Opleidingscoördinator via 020-5662897 of m.g.lakerveld@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joyce Konings, Recruitment Adviseur, via 06-23715782 of j.p.a.konings@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.