Medium Care verpleegkundige in opleiding
Je werkt als MC-verpleegkundige op één van de IC-afdelingen van Amsterdam UMC. Je observeert, behandelt en bewaakt patiënten met complexe aandoeningen en gebruikt daarbij geavanceerde apparatuur. De IC van Amsterdam UMC biedt daarmee de ultieme omgeving voor verpleegkundigen met technische affiniteit. Je draagt bij aan innovatie en onderzoek binnen de acute zorg. Daarnaast bied je ook psychosociale ondersteuning aan patiënten en hun naasten. Tijdens de opleiding tot MC-verpleegkundige leer je onder begeleiding van ervaren collega’s het vak in de praktijk.
- Afgeronde mbo-/hbo-V opleiding met geldige BIG-registratie.
- Minimaal 1 jaar relevante ziekenhuiservaring.
- Sterke motivatie en toewijding aan de acute en intensieve zorg.
- Het vermogen om te reflecteren op je eigen handelen.
- Het vermogen om overzicht te behouden in acute situaties
Verder ben je flexibel, proactief en stressbestendig. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en werk je graag samen met anderen.
- Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je werkt in een groot en divers team op een van de twee locaties van Amsterdam UMC. Samen met MC- en IC-verpleegkundigen zet je je in voor de beste acute zorg en blijf je continu verbeteren en innoveren. Amsterdam UMC beschikt over 50 IC-bedden, waarvan een deel als MC-bedden wordt ingezet, afhankelijk van de zorgvraag. Tijdens je opleiding tot MC-verpleegkundige werk je op een van beide locaties, afgestemd op jouw voorkeur en de beschikbaarheid. Na afronding van de opleiding kun je rouleren tussen de locaties.
Op beide locaties bieden we hooggespecialiseerde zorg. Op locatie VUmc ligt de focus op oncologische aandoeningen, zowel chirurgisch als intern. Op locatie AMC is de acute zorg gecentraliseerd, met onder andere trauma-, cardio- en neurochirurgie.
De opleiding
De opleiding tot MC-verpleegkundige duurt 12 tot 15 maanden en is geaccrediteerd door het College Zorg Opleidingen (CZO). Het theoretische deel volg je bij de Amstel Academie. Tijdens de opleiding ontwikkel je je kennis en vaardigheden en lever je een belangrijke bijdrage aan de zorg voor onze patiënten. Meer informatie vind je op de website van de Amstel Academie: Opleiding MC Verpleegkundige.
Als je geïnteresseerd bent in deze uitdagende opleidingsmogelijkheid binnen Amsterdam UMC en voldoet aan de gestelde eisen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een dag(deel) meelopen op locatie VUmc.
Hiervoor kun je contact opnemen met Jitske Rogmans (locatie AMC) via j.rogmans@amsterdamumc.nl of Marijn Vriends (locatie VUmc) via c.vriends@amsterdamumc.nl.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij:
- Jitske Rogmans (locatie AMC), praktijkopleider, via j.rogmans@amsterdamumc.nl.
- Marijn Vriends (locatie VUmc), praktijkopleider, via c.vriends@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
