Medium Care verpleegkundige in opleiding
Onze IC-afdelingen zijn verankerd in de academische zorg, wat betekent dat je betrokken zult zijn bij vooruitstrevende medische behandelingen en onderzoek. De IC van Amsterdam UMC biedt de ultieme omgeving voor professionals met technische affiniteit. Een MC-verpleegkundige observeert, behandelt en bewaakt complexe patiënten met geavanceerde apparatuur. Je speelt een cruciale rol in het bieden van zorg aan de patiënten. Daarnaast bied je ook psychosociale ondersteuning aan patiënten en hun naasten. Voor locatie VUmc zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die de Medium Care opleiding wil volgen.
- Afgeronde MBO/HBO-V opleiding met minimaal 1 jaar relevante ziekenhuiservaring
- Geldige BIG registratie;
- Sterke motivatie en toewijding aan de acute en intensieve zorg;
- Het vermogen om te reflecteren op je eigen handelen;
- Je bent in staat overzicht te behouden in acute situaties;
- Flexibiliteit, een proactieve houding en stressbestendig;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, met nadruk op samenwerking.
De opleiding tot MC-verpleegkundige duurt 12 tot 15 maanden en is een CZO (College Zorg Opleidingen) geaccrediteerde opleiding. Het theoretische gedeelte van de opleiding wordt verzorgd door de Amstel Academie. Tijdens deze opleiding krijg je de kans om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de zorg voor onze patiënten. Voor meer informatie over de MC-opleiding kun je de website van de Amstel Academie bezoeken: Opleiding MC Verpleegkundige.
- Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je maakt deel uit van een groot en divers team verspreid over twee locaties binnen Amsterdam UMC. Je zult deel uitmaken van een team bestaand uit MC- en IC-verpleegkundigen, dat voortdurend streeft naar verbetering en innovatie in de acute zorg. In totaal zijn er 50 IC-bedden binnen Amsterdam UMC, hiervan wordt een wisselend aantal MC-bedden gedraaid, afhankelijk van de zorgvraag van de patiënten. Tijdens de opleiding tot MC-verpleegkundige word je opgeleid op één locatie; locatie VUmc. Na je opleiding is er een mogelijkheid tot rouleren over beide locaties.
Op beide locaties wordt hooggespecialiseerde zorg geboden. Op locatie VUmc ligt de nadruk op oncologische ziektebeelden, zowel chirurgisch als intern en longgeneeskunde. Op locatie AMC is de acute zorg gecentraliseerd, hieronder vallen onder andere trauma, cardio- en neurochirurgie.
Als je geïnteresseerd bent in deze uitdagende opleidingsmogelijkheid binnen het Amsterdam UMC en voldoet aan de gestelde eisen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een dag(deel) meelopen op locatie VUmc. Hiervoor kun je contact opnemen met Selinde de Lijster (teamleider) via s.delijster@amsterdamumc.nl. Na de opleiding kun je op beide locaties worden ingezet.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jitske Rogmans (praktijkopleider) via j.r.rogmans@amsterdamumc.nl of Selinde de Lijster via s.delijster@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitment adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
