Werken bij Amsterdam UMC

Medisch Maatschappelijk Werker Revalidatiegeneeskunde

Houd je van multidisciplinair werken, kan je snel schakelen en ben je een echte netwerker, dan is dit een uitgelezen kans!
Medisch Maatschappelijk Werker Revalidatiegeneeskunde
Vragen?
Solliciteer direct
24 36 uur per week
Dag diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
bepaalde tijd
€ 3.503 - € 4.960
Reageer tot en met: 20 juli 2025
Wat ga je doen?

Wegens zwangerschapsverlof zijn we per direct op zoek naar een Medisch Maatschappelijk Werker, die ons tijdelijk kan ondersteunen voor de periode tot 1 april 2026. Als maatschappelijk werker ben je onderdeel van het kinderrevalidatieteam waarbinnen we ons richten op een aantal specialistische patiëntgroepen. We doen diagnostiek en begeleiding van kinderen en hun ouders/verzorgers met vragen over de ontwikkeling, waarbij nog niet altijd een medische diagnose is gesteld. We begeleiden en monitoren kinderen met een spierziekte, spina bifida en cerebrale parese en ondersteunen ouders/verzorgers in de begeleiding van hun opgroeiende kind.

Je werkt in een multidisciplinair behandelteam en brengt samen met het team het gezin in kaart. Als medisch maatschappelijk werker inventariseer je vragen op het psychosociale, emotionele, en materiële vlak. Je zoekt naar geschikte oplossingen of verwijzingen en begeleidt ouders in het vinden van een geschikte vervolgsetting voor het kind. Je onderhoudt contacten met hulpverlening rondom het gezin en  pakt praktische zaken op rondom opvang, vervolgsetting, huisvesting en financiën. Verwerking, rouw en acceptatie zijn thema’s die aan bod komen.

Wat neem je mee?
  • Je bent in het bezit van het diploma hbo Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of een diploma hbo Social Work.
  • Relevante werkervaring, bij voorkeur in de kinderrevalidatie;
  • Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, maar kunt ook goed samenwerken, bent flexibel, besluitvaardig en goed in staat om sensitiviteit te combineren met daadkracht.
  • Je speelt flexibel in op verschuivende zorgvragen en bent inzetbaar op andere afdelingen als dat nodig is.
  • Je vindt werken in een dynamisch en innovatief academisch ziekenhuis uitdagend.
  • Je staat stevig in je schoenen en durf uitdagende situaties aan te gaan en verantwoording hiervoor te nemen.
David Power
Vragen over de procedure? David Power Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een contract voor bepaalde tijd tijdens zwangerschapsverlof, voor 24-32 uur per week. Het bekleden van deze functie op zzp-basis is niet mogelijk.
  • Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je maakt onderdeel uit van de sectie Medisch Maatschappelijk Werk van de Psychosociale Afdeling van het Amsterdam UMC, welke psychosociale zorg biedt aan alle afdelingen van het Vrouw-Kind-Centrum Amsterdam. De sectie medisch maatschappelijk werk bestaat uit 17 maatschappelijk werkers. Alle medisch maatschappelijk werkers zijn gekoppeld aan een eigen afdeling, zoals het Emma Kinderziekenhuis, waaronder de kinderrevalidatie; Verloskunde; Neonatalogie; Gynaecologie/Oncologie en het Centrum voor Voortplantingsgeneeskunde.

Je komt te werken op de afdeling Revalidatiegeneeskunde. Dit is een innovatieve behandel-, onderzoeks- en onderwijsomgeving waarin interdisciplinair wordt samengewerkt. Er werken zo’n 200 medewerkers verdeeld over twee locaties (VUmc en AMC). Vier gespecialiseerde units leveren evidence based zorg gericht op kinderen, neurologische aandoeningen en aandoeningen van het bewegingsapparaat (acuut en chronisch). Het kinderbehandelteam bestaat onder andere uit revalidatieartsen, fysio- en ergotherapeuten, logopedisten, psychologen en maatschappelijk werkers.

Het kinderbehandelteam verricht naast poliklinische zorg, klinische zorg op de kinderafdelingen van het Emma kinderziekenhuis. Als maatschappelijk werker ben je vooral betrokken bij het poliklinische kinderbehandelteam.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

De vacature wordt gesloten bij voldoende kandidaten of als we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren en upload jouw Nederlandstalige CV en motivatie via de knop rechtsboven. Wij nemen zo snel mogelijk contact op, zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen

De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 21 juli a.s. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Rosemarijn Klarenberg, hoofd van de sectie Medisch Maatschappelijk Werk, via 06 5010 0830 / r.t.klarenberg@amsterdamumc.nl of Jacqueline Boekhoff, medisch maatschappelijk werker, via jc.boekhoff@amsterdamumc.nl en 06 5010 0827

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, recruitmentadviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.