Op de afdeling Audiologie verricht je psychosociale diagnostiek en begeleid je patiënten met diverse gehoorproblemen. De begeleiding is gericht op een zo goed mogelijke inpassing van de gehoorbeperking in het dagelijks leven.
De hulpverlening omvat onder meer:
Je betrekt naast de patiënt ook de partner of andere familieleden/verwanten bij de hulpverlening. Je participeert actief in multidisciplinaire behandelteams en draagt bij aan de multidisciplinaire diagnostiek. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling van de psychosociale zorg op de afdeling en aan het afdelingsbeleid. Je onderhoudt contacten met externe instanties. Je bent betrokken bij de scholing van onder andere arts-assistenten en je biedt andere professionele hulpverleners consultatie met betrekking tot jouw expertisegebieden.
Een aantal dagelijkse werkzaamheden:
Het aantal uren dat je werkzaam bent is 20 uur met als aandachtsgebied de afdeling audiologie. Daarnaast is er de mogelijkheid eventueel uit te breiden met 8 uur aandachtsgebied polikliniek MDL.
De sectie MMW is één van de 7 secties van de afdeling Medische Psychologie en Medisch Maatschappelijk Werk (MMW). Naast MMW zijn er de secties klinische psychologie, medische neuropsychologie, genderzorg, onderwijs, onderzoek en professional performance. De sectie MMW bestaat uit ongeveer 20 medisch maatschappelijk werkers (17.0 FTE). De sectie wordt geleid door 2 leidinggevenden, beiden MMWers. Medewerkers van de sectie werken op beide locaties van het Amsterdam UMC (locatie VUmc en locatie AMC).
Je werkt in een groot universitair ziekenhuis met twee locaties (AMC en VUmc) waar complexe zorg wordt geleverd in een dynamische omgeving met zeer veel disciplines. Dat maakt het werk soms wat hectisch maar juist ook uitdagend en afwisselend. Geen dag is hetzelfde.
De vacature wordt eerder gesloten bij voldoende kandidaten of als we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren en upload jouw Nederlandstalige CV en motivatie via de knop rechtsboven.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de leidinggevenden van de sectie MMW: Vera van Krieken (06-11401463) en Marit Scheurwater-de Heus (06-11486731).
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij het recruitmentteam via recruitment@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.