Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Medewerker CMO
Wil jij de spil zijn in het zenuwcentrum van het laboratorium? Ben jij adequaat en kun je goed schakelen? Word dan medewerker CMO bij Amsterdam UMC!
- Aantal uur: 24 uur per week
- Diensten: Wisselende diensten
- Werklocatie: Locatie AMC
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 2.499 - € 3.434
- Reageer tot en met: 11 december 2023
Reageer binnen 9 dag(en)
Wat ga je doen?
Als CMO (centrale monster ontvangst) medewerker binnen de afdeling Medische Microbiologie en Infectiepreventie (MMI) ben je verantwoordelijk voor de ontvangst en vlotte verwerking van patiëntmaterialen, zoals bloed, weefsels en andere materialen. Je zorgt ervoor dat de juiste aanvraagformulieren, afkomstig van interne en externe aanvragers, in orde zijn en informeert de aanvragers over de procedure. Je registreert de patiëntmaterialen op adequate wijze en zorgt er vervolgens voor dat de (cito) materialen tijdig op het juiste laboratorium terecht komen voor diagnose en analyse. De CMO is het ‘zenuwcentrum’ van het laboratorium waar monsterontvangst, -verwerking en pre-analyse, alsmede de informatievoorziening is gecentraliseerd. Je hebt hier een gevarieerd takenpakket, waarbij je veel schakelt en goed moet blijven nadenken over de te volgen stappen. Je werkt per slot van rekening met patiëntmateriaal en draagt daarmee bij aan het welzijn van de patiënt!
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
- Een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal MBO 4 niveau bij voorkeur MLO analist (of verpleegkundige of doktersassistent).
- Werkervaring binnen de microbiologie is een pre.
- Kennis van medische terminologie en uitstekende computervaardigheden waarbij je nieuwe systemen snel eigen maakt.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden, je bent een teamspeler en flexibel inzetbaar (ongeveer 1 keer in de 8 weken op weekend- en feestdagen).
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt immers met patiëntmateriaal.
- Het vermogen om op de juiste wijze te prioriteren.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 6: € 2.499 tot € 3.434 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
De afdelingen Medische Microbiologie & Infectiepreventie van AMC en VUmc zijn in 2019 -2020 gefuseerd tot één gezamenlijke afdeling met als hoofdlocatie AMC. Hiermee is een eerste belangrijke stap gezet om de academische ambities te verwezenlijken die de nieuwe afdeling zich gesteld heeft op het gebied van de Medische Microbiologie en Infectiepreventie in Amsterdam, zowel ten aanzien van de patiëntenzorg als het onderzoek en onderwijs & opleiding. Na de samenvoeging is een omvangrijke afdeling ontstaan met ruim 350 medewerkers en gespecialiseerde diagnostische laboratoria voor virologie, bacteriologie, mycologie, parasitologie naast centrale laboratoria voor moleculaire en serologische diagnostiek. Daarnaast omvat de afdeling een gezamenlijk team voor Infectiepreventie, verschillende researchlaboratoria en drie nationale referentielaboratoria.
De CMO is enorm gegroeid na de samenvoeging, en is nog volop in ontwikkeling. De CMO heeft de ambitie om continue op niveau te functioneren en mee te gaan met de laatste ontwikkelingen op persoonlijk, medisch en technologisch vlak.
Amsterdam UMC Locatie AMC - Medische Microbiologie & Infectiepreventie
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Farida Bouchrit, coördinator Centrale Monsterontvangst, via 020-5663026 of f.bouchrit@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment Adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.