Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Master Critical Care CCU & HCK
Specialiseren als verpleegkundige? Solliciteer voor de Master Critical Care op de CCU & HCK.
- Aantal uur: 32 • 36 uur per week
- Diensten: Wisselende diensten
- Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
- Contractvorm: opleiding
- Salaris: € 3.925 - € 5.158
- Reageer tot en met: 8 mei 2024
Reageer binnen 6 dag(en)
Wat ga je doen?
De master Critical Care biedt jou de unieke kans om je zowel als CCU als HCK verpleegkundige te specialiseren. Als Cardiac Care (CCU) en Hartkatheterisatie (HCK) Verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor patiënten met een acuut en complex cardiologisch probleem. Deze patiënten worden gepresenteerd op de Hartbewaking (CCU), Eerste Hart Hulp (EHH) of Hartkatheterisatiekamer (HCK).
Als CCU/HCK verpleegkundige in opleiding leer je de spil te zijn in het zorgproces rondom de acute cardiologische patiënt binnen de verschillende afdelingen.
Na afronding van deze master combineer je verpleegkundige werkzaamheden met participeren in vakoverstijgend klinisch multidisciplinair praktijkonderzoek en ben je als breed georiënteerde professional in staat om onderzoeken en kwaliteitsverbetering te initiëren en uit te voeren.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
- Een HBO-V diploma welke binnen 4 jaar is behaald én een honourstraject in de acute zorg (bijv. het HBO-Verpleegkunde AIZ-honoursprogramma van de HvA of de HBO Verpleegkunde technische variant van het honoursprogramma van Inholland) én een afstudeerdatum na januari 2014.
Of:
- Een HBO-V diploma welke binnen 4 jaar is behaald met een gemiddeld cijfer van 7,0 of hoger in het laatste studiejaar (60 studiepunten) én een afstudeerdatum na januari 2014.
- Bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring.
Voldoe je niet aan bovenstaande eisen, maar ben je wel geïnteresseerd nodigen we je van harte uit om te schrijven. Een assessment zal dan onderdeel uitmaken van de procedure om in aanmerking te komen voor toelating tot de opleiding.
Je past goed bij onze afdeling als je nieuwsgierig bent naar de nieuwe ontwikkelingen, een flexibele instelling hebt, collegiaal én patiëntgericht bent en dagelijks het beste uit jezelf wilt halen. Je hebt hart voor dit vak! Een grote mate van studiediscipline is vereist. Ook ben je natuurlijk in staat je eigenleerproces te sturen.
Wat bieden we jou?
- Een volledig betaalde opleiding, inclusief studieboeken.
- Een opleidingsplaats per 1 september 2024, een maand voor start opleiding, dus 1
augustus 2024, start je op de CCU om in te werken. - Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
Gedurende de masteropleiding behoud je jouw huidige salarisschaal. Na afronding van
de master maak je de stap naar salarisschaal 9aM (€3.925 - €5.158). - Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8%
vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. - Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede
fietsregeling.
Over de opleiding
Gedurende de opleiding tot Master Critical Care – Acute Cardiologie worden verpleegkundigen opgeleid tot professionals die wetenschappelijk kunnen denken, oordelen, handelen en communiceren met een dubbel uitstroomprofiel als CCU en HCK verpleegkundige.
De opleiding duurt 18 maanden en wordt verzorgd door de Hogeschool van Amsterdam (HvA) in samenwerking met de Amstel Academie. Door deze unieke samenwerking studeer je na het succesvol afronden met een mastertitel (MSc) af in combinatie met een CZO erkend CCU en HCK diploma.
Waar ga je werken?
Gedurende de opleiding ben je 10 maanden werkzaam op de CCU/EHH en 8 maanden werkzaam op de HCK van Amsterdam UMC. Tijdens het CCU/EHH deel van de opleiding zul je op 1 locatie werkzaam zijn. In overleg bepalen we of dit locatie AMC of VUmc zal zijn. De HCK werkt altijd op 2 locaties. Na de opleiding kun je op beide locaties werken.
Op de CCU wordt intensieve specialistische zorg geleverd aan patiënten met acute cardiale problematiek bij wie de vitale functies worden bewaakt en ondersteund. Op de EHH ziet de verpleegkundige als eerste de acute patiënt en draag je zorg voor de opvang, behandeling en begeleiding van de patiënt en de familie. De turnover van beide afdelingen is hoog en de afwisseling tussen CCU en EHH maakt het werk erg dynamisch. Daarnaast maak je als CCU verpleegkundige onderdeel uit van het reanimatieteam. Op de HCK wordt zowel acute als geplande zorg geleverd. Als HCK verpleegkundige begeleid en monitor je de patiënt voor, tijdens en na acute en invasieve procedures. Daarnaast assisteer je de cardioloog en instrumenteer je gedurende de procedure. Er worden diverse procedures op de HCK gedaan, zoals CAG/PCI (inclusief CTO’s), ablatie, ICD en pacemaker implantaties, transcatheter hartklepinterventies en diverse ingrepen rondom congenitale hartziekten.
Meedenken en het doen van suggesties zijn vanzelfsprekend tijdens de diverse procedures. De cultuur is open en de samenwerking laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.
Wil je alvast kennismaken met een aantal collega’s van de HCK en CCU? Volg ons instagramaccount: @heartmakers_amsterdamumc en @deviergezusters.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Deze vacature staat voor langere tijd open. Bij interesse adviseren wij je om niet te wachten met solliciteren tot de sluitingsdatum. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen informeren we je zo spoedig mogelijk of je voor een sollicitatiegesprek wordt uitgenodigd.
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Boy van de Reep, Teamleider CCU/EHH, via b.vandereep@amsterdamumc.nl of 06-21135190. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je ook terecht bij Boy.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment Adviseur, via n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure.
Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.