Werken bij Amsterdam UMC

Logopedist neurorevalidatie

Ben je een ambitieuze en verbindende logopedist? En wil jij in een academisch ziekenhuis het verschil maken?
Logopedist neurorevalidatie
Vragen?
Solliciteer direct
14 uur per week
Dag diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
bepaalde tijd
€ 3.330 - € 5.010
Reageer tot en met: 19 februari 2025
Wat ga je doen?

Jij richt je als logopedist op de klinische patiëntenzorg aan volwassenen in het Neurocentrum, op de Intensive Care en regelmatig ook op andere afdelingen. Samen met jouw collega’s doe je de planning van deze zorg en ben je mede verantwoordelijk voor de logopedische zorg aan volwassenen en ontwikkeling van het vak. Afhankelijk van jouw specifieke belangstelling, competenties en mogelijkheden binnen het team kun je deelnemen aan zorg-, onderzoek- of innovatieprojecten. 

Wat neem je mee?
  • Je bent in het bezit van een bewijs van bevoegdheid logopedie en bent ingeschreven in het Kwaliteitsregister Paramedici (KP). 
  • Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met klinische neurologische slik- en communicatie stoornissen. 
  • Je wilt je graag ontwikkelen naar academisch werk- en denkniveau of bent in het bezit van een relevante universitaire master. 
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je bent een teamspeler.  
  • Je bent betrokken bij de zorg en in staat je verantwoordelijkheden af te bakenen en te nemen. 
  • Je bent breed inzetbaar en kunt zelfstandig werken op de diverse afdelingen in de kliniek. 

Dewi Henneman
Vragen over de procedure? Dewi Henneman Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?

Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping, verbreding en aanvullende cursussen. 

  • In eerste instantie een jaarcontract.
  • Inschaling in salarisschaal 8 of 9: € 3.330 tot € 5.010 bruto bij een fulltime dienstverband (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling revalidatiegeneeskunde kent vier units: unit kinderrevalidatie, unit neurorevalidatie, unit chronische revalidatie en de unit acute revalidatie. Jouw werkzaamheden vallen binnen de unit neurorevalidatie.

Binnen de verschillende units werken revalidatieartsen, onderzoekers, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, podotherapeuten, maatschappelijk werkers en medisch psychologen samen aan onderscheidende patiëntenzorg, grensverleggend wetenschappelijk onderzoek en hoogwaardig onderwijs. 

Samen met 5 collega logopedisten vorm je een team over beide locaties van Amsterdam UMC. Vooralsnog werk je eerst alleen op locatie AMC.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

De sollicitatiegesprekken worden gepland in de week van 24 februari.  

Heb je vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marc Rietberg, manager Neurorevalidatie, afdeling Revalidatiegeneeskunde, via 06-54756566 of m.rietberg@amsterdamumc.nlJe kunt ook terecht bij Sandra Offeringa via 020-5663345 of a.f.offeringa@amsterdamumc.nl 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.