Jij richt je als logopedist op de klinische patiëntenzorg aan volwassenen in het Neurocentrum, op de Intensive Care en regelmatig ook op andere afdelingen. Samen met jouw collega’s doe je de planning van deze zorg en ben je mede verantwoordelijk voor de logopedische zorg aan volwassenen en ontwikkeling van het vak. Afhankelijk van jouw specifieke belangstelling, competenties en mogelijkheden binnen het team kun je deelnemen aan zorg-, onderzoek- of innovatieprojecten.
Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping, verbreding en aanvullende cursussen.
De afdeling revalidatiegeneeskunde kent vier units: unit kinderrevalidatie, unit neurorevalidatie, unit chronische revalidatie en de unit acute revalidatie. Jouw werkzaamheden vallen binnen de unit neurorevalidatie.
Binnen de verschillende units werken revalidatieartsen, onderzoekers, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, podotherapeuten, maatschappelijk werkers en medisch psychologen samen aan onderscheidende patiëntenzorg, grensverleggend wetenschappelijk onderzoek en hoogwaardig onderwijs.
Samen met 5 collega logopedisten vorm je een team over beide locaties van Amsterdam UMC. Vooralsnog werk je eerst alleen op locatie AMC.
De sollicitatiegesprekken worden gepland in de week van 24 februari.
Heb je vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marc Rietberg, manager Neurorevalidatie, afdeling Revalidatiegeneeskunde, via 06-54756566 of m.rietberg@amsterdamumc.nl. Je kunt ook terecht bij Sandra Offeringa via 020-5663345 of a.f.offeringa@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.