
Als logopedist binnen het Audiologisch Centrum maak je deel uit van een multidisciplinair team en werk je met patiënten van alle leeftijden die te maken hebben met gehoorverlies of spraak- en taalproblemen. Je voert diagnostisch onderzoek uit, biedt hoortrainingen en geeft adviezen over communicatie en taalontwikkeling. Je taken kunnen onder andere bestaan uit:
Wij zoeken een logopedist die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. Verder breng je het volgende mee:


Je komt te werken in het Audiologisch Centrum van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het Audiologisch Centrum maakt deel uit van de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde/Hoofd-Hals chirurgie en is gespecialiseerd in de diagnostiek en revalidatie van gehoorverlies en spraak- en taalproblemen. Je werkt samen met een breed scala aan professionals, waaronder KNO-artsen, audiologen, klinisch linguïsten, psychologen, orthopedagogen en maatschappelijk werkers.
De werksfeer wordt als dynamisch en inspirerend omschreven, en er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking. Het Audiologisch Centrum is niet alleen gericht op zorg, maar ook op onderwijs, opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Hierdoor krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de nieuwste inzichten binnen het vakgebied.
We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Yvonne Simis, klinisch fysicus – audioloog en hoofd Audiologisch Centrum via audiologie@amsterdamumc.nl of 020-444 09 69.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Arun Ramkhelawan, recruitmentadviseur, via a.ramkhelawan@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.