Werken bij Amsterdam UMC

Klinisch logopedist

Wil jij specialistische logopedische begeleiding bieden aan mensen met complexe stem-, spraak- en slikproblemen? En wil je werken in een hecht team binnen een multidisciplinaire academische setting?
24 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.503 - € 4.960
Reageer tot en met: 31 augustus 2025
Wat ga je doen?

Als logopedist binnen de afdeling KNO / Hoofd-halschirurgie speel je een cruciale rol in het helpen van mensen met complexe stem-, spraak- en slikproblemen. Je bent betrokken bij de logopedische begeleiding voor, tijdens en na de medische behandelingen (waaronder chirurgie, radiotherapie en/of chemotherapie). Je voert diagnostische evaluaties uit, stelt behandelplannen op, voert kortdurende behandelingen uit en werkt nauw samen met andere medische professionals om de beste zorg te garanderen voor zowel klinische als poliklinische patiënten.

Ook geef je patiënten en hun families de nodige begeleiding en educatie om hen te helpen omgaan met slikproblemen en/of communicatie problemen.

Het team bestaat uit vier logopedisten en de werklocatie is voornamelijk locatie VUmc. Het gaat om een dienstverband voor 24 uur per week. Na een jaar kan het contract verlengd worden voor 16 - 24 uur per week.

Wat neem je mee?
  • Je hebt de opleiding logopedie afgerond.
  • Je hebt ervaring op het gebied van dysfagie en hoofd-halsoncologie.
  • Je hebt affiniteit met dysfonie.
  • Je hebt sterke communicatievaardigheden en empathisch vermogen.
  • Je bent enthousiast, leergierig, collegiaal en flexibel.
  • Je bent een teamspeler met de capaciteit om zelfstandig te werken.
Annefleur Kylstra
Vragen over de procedure? Annefleur Kylstra Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde/Hoofd-Halschirurgie in Amsterdam UMC levert diagnostische en chirurgische zorg voor aandoeningen in het keel, neus, oor en het hoofd-halsgebied. Ook wordt onderwijs/opleiding gegeven en wordt onderzoek verricht op alle genoemde gebieden.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in augustus/september. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Rico Rinkel, KNO-arts of Nadya van Gent, logopedist via 020-4443686 of kno@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, recruitmentadviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl.

Een referentie check en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidatenkrijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.