Het Transfusielaboratorium van het Centraal diagnostisch laboratorium (CDL) verzorgt de uitgifte van bloed- en stollingsproducten ten behoeve van de patiënten van het AMC.
De werkzaamheden op het laboratorium bestaan uit het verrichten van bloedgroep bepalingen en screeningen op het voorkomen van irregulaire erytrocyten antistoffen. Daarnaast worden met behulp van verschillende technieken de specificiteit van irregulaire erytrocyten antistoffen bepaald en kruisproeven uitgevoerd. Ook wordt er van de analisten verwacht dat zij zelfstandig overleggen met specialisten binnen en buiten het AMC over voorkomende serologische problematiek.
Na een inwerkperiode zal je avond-, nacht- en weekenddiensten gaan verrichten. Er wordt ’s ochtends deelgenomen aan de prikronde op de klinische afdelingen.
Verder is het vanwege de inhoud van de functie belangrijk dat je goed kunt communiceren in het Nederlands. Je bent klantvriendelijk en werkt teamgericht. Ook in spoedeisende situaties ben je in staat om kwaliteit te blijven leveren.
Bij het CDL werken ca. 110 betrokken en enthousiaste medewerkers. Het laboratorium beoefent de laboratoriumgeneeskunde in de volle breedte en levert in 24-uursdiensten een uitgebreid spectrum aan diagnostische bepalingen. Het analysepakket omvat de klinische chemie, hematologie, stolling en bloedtransfusie als ook speciële technieken. Het laboratorium heeft de verantwoordelijkheid voor decentraal geplaatste apparatuur (POCT) en ondersteunt, door middel van het protocollenlaboratorium, het klinisch wetenschappelijk onderzoek van het AMC. Daarnaast verricht het laboratorium bloedafnames in de kliniek middels een prikronde en is betrokken bij de poliklinische bloedafname.
Het CDL wil een klantgerichte organisatie zijn, en geeft hier op verschillende wijze invulling aan. Het CDL heeft intensieve contacten met de aanvragers en is betrokken bij diverse onderzoekslijnen. Naast haar directe patiëntenzorgtaken draagt het CDL bij aan onderwijs aan studenten geneeskunde, verpleegkundigen, en MLO- en HLO-stagiairs.
Het AMC en VUmc zijn een bestuurlijke fusie aan gegaan en bundelen daarmee de krachten. De afdelingen Klinische Chemie in AMC en VUmc zullen ook een organisatie gaan vormen. Zo is er reeds een gezamenlijk afdelingshoofd.
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jolanda van den Akker (Hoofdanalist Transfusielaboratorium): 020-5666984 of g.j.vandenakker@amsterdamumc.nl, Harriët Klinkspoor (Klinisch Chemicus): 020-5666859 of j.h.klinkspoor@amsterdamumc.nl. Wij zien uit naar onze kennismaking!
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via t.hart@amsterdamumc.nl.
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan na de eerste ronde van gesprekken.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.