Werken bij Amsterdam UMC

Klinisch chemisch Analist | 24-uurs laboratorium

Wil jij als klinisch chemisch analist werken met geavanceerde apparatuur in een 24-uurs laboratorium? Ben je klantgericht, werk je graag in teamverband en zoek je afwisseling in je werk?
Klinisch chemisch Analist | 24-uurs laboratorium
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Wisselende diensten
Locatie AMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.064 - € 4.340
Wat ga je doen?

Je werkt als klinisch chemisch analist binnen de secties chemie en hematologie van het 24-uurs laboratorium. Je voert een breed scala aan klinisch chemische bepalingen uit met moderne analyseapparatuur.

Binnen de sectie hematologie houd je je bezig met hemocytometrie, flowcytometrie en stollingsbepalingen, waaronder stollingsfactoren. In de sectie chemie voer je bepalingen uit in plasma, zoals tumormarkers, endocrinologische en toxicologische bepalingen. Daarnaast verricht je handmatige analyses, zoals leukocytendifferentiatie, bloedpigmenten in liquor en kwalitatief urineonderzoek. Ook bepaal je bloedgassen en ondersteun je point-of-care apparatuur.

Na je inwerkperiode draai je mee in avond-, nacht- en weekenddiensten. Je neemt ’s ochtends deel aan de prikronde op de klinische afdelingen.

Wat neem je mee?
  • Je hebt een afgeronde opleiding hlo of mlo in de klinische chemie 
  • Je bent klantvriendelijk en werkt graag samen 
  • Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands 
Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het CDL, waar ruim 100 betrokken medewerkers samen laboratoriumgeneeskunde in de volle breedte uitvoeren. Het laboratorium biedt een uitgebreid spectrum aan diagnostische bepalingen, waaronder klinische chemie, hematologie, stolling en bloedtransfusie, en ondersteunt klinisch wetenschappelijk onderzoek. Je werkt in een team dat verantwoordelijk is voor decentraal geplaatste apparatuur en de dagelijkse bloedafnames in de kliniek.

Amsterdam UMC, locatie AMC en VUmc, bundelt de krachten binnen de afdeling klinische chemie. Je werkt in een organisatie die klantgerichtheid en continue verbetering centraal stelt, met veel aandacht voor samenwerking, onderwijs en innovatie. De cultuur is open en inclusief, met ruimte voor ontwikkeling en groei.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij de heer Aard Tol, Hoofdanalist 24-uurs laboratorium, via 06 50063183 of via a.c.m.tol@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, recruitmentadviseur, via 06 21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.