Werken bij Amsterdam UMC

Kinderverpleegkundige

Het Emma Kinderziekenhuis (EKZ) is een bijzondere werkplek waar jij jezelf blijft ontwikkelen en uitdagen!
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.437 - € 4.310
Wat ga je doen?

Als kinderverpleegkundige in het Emma Kinderziekenhuis, Amsterdam UMC, locatie AMC, verleen je zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar die voor uiteenlopende aandoeningen in het ziekenhuis zijn opgenomen. Kinderen uit heel Nederland worden naar ons doorverwezen vanwege het academische karakter van het ziekenhuis en de grote diversiteit aan specialismen. Hierdoor kom je als kinderverpleegkundige in het Emma Kinderziekenhuis elke dag in aanraking met verschillende ziektebeelden en is klinisch redeneren een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.

Als verpleegkundige op onze kinderafdelingen werk je nauw samen met de ouders en verzorgers. Zo maak je afspraken met het kind en de ouder(s) over bijvoorbeeld de inhoud van de zorg en de taakverdeling. Je bent verpleegkundig procesbegeleider gedurende de gehele opname van een aantal kinderen. Je brengt met de ouders de zorg in kaart, stelt een plan op, evalueert deze en stelt de plannen bij. Hierbij is het belangrijk om creatief te zijn en maatwerk te leveren.

Vragen over deze functie?
Nadine Snijders Blok Nadine Snijders Blok +31611212896 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Een HBO-V diploma inclusief diploma tot kinderverpleegkundige.
  • Recente ervaring op het gebied van (klinische) kinderverpleegkunde.
  • Een nauwkeurige en gestructureerde wijze van werken.
  • Competenties op het gebied van stressbestendigheid, probleemoplossend vermogen en sociale vaardigheid.
  • Flexibele inzetbaarheid.

Ben jij nog geen gediplomeerd kinderverpleegkundige? Je kunt de opleiding ook bij ons volgen! Klik op deze link om naar de opleidingsvacature te gaan.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

Een bijzondere plek bij Amsterdam UMC, is het Emma Kinderziekenhuis (EKZ). Een ding is zeker: je blijft jezelf hier altijd ontwikkelen en uitdagen. Binnen een fijn, hecht team met collega’s die net als jij écht hart hebben voor het verpleegkunde vak en deze speciale patiëntengroep. Zorg waarbij het kind en de ouders altijd centraal staan. Er is veel aandacht voor de ontwikkeling van het kind en de begeleiding van de ouders. Je werkt in een multidisciplinair team waar medici, verpleegkundigen en andere disciplines nauw met elkaar samenwerken.

Er zijn meerdere klinische afdelingen binnen het EKZ waar patiënten van verschillende specialismen liggen. Een aanstelling vanaf 28 uur per week verdient de voorkeur. Een aanstelling van 24 uur per week is bespreekbaar en afhankelijk van kennis en ervaring.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Wil je eerst meer informatie of eens komen rondkijken? Neem dan gerust contact op met Roland Kramer, Verpleegkundig hoofd, via 020 - 73 20 74 7 of r.p.kramer@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via 06 - 11 21 28 96 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld