Door tijdelijke uitbreiding van uren zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega met passie voor klinische zorg en neurologische revalidatie. Als ergotherapeut op de afdeling revalidatiegeneeskunde heb je een afwisselende functie; je verricht patiëntenzorg, neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, verzorgt onderwijs en begeleidt stagiaires. Samen met het team van ergotherapeuten ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het vak. Daarnaast ben je onderdeel van een hecht multidisciplinair team en werk je nauw samen met fysiotherapeuten, logopedisten, artsen en verpleegkundigen.
Je gaat als ergotherapeut aan de slag om zorg te verlenen in het Neurocentrum, waar de zorg zich richt op patiënten met acuut neurologische of neurochirurgische aandoeningen. Tevens vindt er ergotherapeutische diagnostiek en behandeling plaats op andere afdelingen, zoals de intensive care, traumatologie, vaatchirurgie en cardiologie. De focus binnen de klinische zorg is gericht op ergotherapeutische diagnostiek en behandeling.
De afdeling revalidatiegeneeskunde van Amsterdam UMC is een afdeling met circa 200 medewerkers verdeeld over de locaties VUmc en AMC. In de komende jaren zullen de beide locaties steeds verder integreren. De afdeling kent 4 locatie-overstijgende units die geleid worden door een revalidatiearts, wetenschappelijk onderzoeker en paramedisch manager:
Binnen de verschillende units werken ergotherapeuten, fysiotherapeuten, handtherapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkers, medisch psychologen, onderzoekers, podotherapeuten, revalidatieartsen en verpleegkundigen samen aan onderscheidende patiëntenzorg, grensverleggend wetenschappelijk onderzoek en hoogwaardig onderwijs. De revalidatiegeneeskundige en paramedische zorg op de afdeling bestaat uit klinische en poliklinische consulten, en poliklinische revalidatiebehandeling voor kinderen en volwassenen. De nadruk ligt op patiënt researchgroepen die aansluiten bij de zwaartepunten van Amsterdam UMC. Door deze focus bestaat een groot deel van de zorg uit last-resort en hoog-complexe laag-volume zorg, die veelal wordt geleverd in samenwerking met andere specialismen. Het onderzoek valt binnen de interfacultaire onderzoeksinstituten Amsterdam Neuroscience en Amsterdam Movement Sciences.
Deze vacature betreft de functie als ergotherapeut binnen de unit neurorevalidatie. Dit is een enthousiast team bestaande uit 32 paramedici, 7 revalidatieartsen en 6 onderzoekers werkzaam. Er wordt samengewerkt met het Neurocentrum (neurologie en neurochirurgie). Binnen de afdeling is aandacht voor netwerkvorming, zoals het NMA netwerk spierziekten Nederland, het CVA netwerk Amsterdam en het MS netwerk Groot Amsterdam. Er zijn zowel regionale als (inter)nationale samenwerkingen. We streven naar een open cultuur met ruimte voor ieders afkomst, ideeën en creativiteit.
De vacature wordt gesloten bij voldoende kandidaten of als we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren en upload jouw Nederlandstalige CV en motivatie via de knop rechtsboven. Wij nemen zo snel mogelijk contact op, zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 9 juni. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde kan volen afhankelijk van de eerste gespreksronde.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marc Rietberg (m.rietberg@amsterdamumc.nl), Manager neurorevalidatie via 0654756566, of bij Mirjam Bus (m.bus1@amsterdamumc.nl) of Maaike Hengst (m.c.hengst@amsterdamumc.nl)
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.