High Care Neonatologie verpleegkundige
Je gaat aan de slag als (High Care) Neonatologie verpleegkundige bij het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC. Als (High Care) Neonatologie verpleegkundige bied je zorg aan pasgeborenen vanaf 28 weken zwangerschap en maak je deel uit van een team waarmee je intensieve multi- en interdisciplinaire zorg verleent. Je werkt bij ons volgens het principe van ontwikkelingsgerichte zorg. Onze couplet care kamers maken dat moeder en kind nooit gescheiden zijn en dat je ook samenwerkt met de kraam- en verlosafdeling.
Onze afdeling biedt zorg aan pasgeborenen vanaf 24 weken zwangerschap. Indien je de stap tot Intensive Care Neonatologie (ICN) verpleegkundige wilt maken kan je middels een verkort persoonlijk traject je diploma als ICN verpleegkundige behalen. Je wordt door gemotiveerde en enthousiaste collega’s begeleid om zorg te dragen voor de instabiele patiëntencategorie. Veilig en samen leren staat voorop door onze leerwerkplaats waar jij deel van uitmaakt tijdens je opleiding. Iedere Neonatologie Intensive Care heeft zijn eigen expertise, het Emma Kinderziekenhuis is gespecialiseerd in de chirurgische en pulmonale patiëntencategorie.
Als IC centrum halen wij prematuren en zieke pasgeborenen op uit de gehele regio. Het is mogelijk om als ICN verpleegkundige vast onderdeel te worden van ons transportteam, waarin je nauw samenwerkt met de ambulancedienst Amsterdam. Ons specialisme is continu in ontwikkeling en de behandelmogelijkheden reiken steeds verder. Ook wijzelf kijken dagelijks kritisch naar wat er beter kan. Daarom neem je deel aan werkgroepen en projecten gericht op de kwaliteit van zorg. Uiteraard vinden wij jouw persoonlijke ontwikkeling en groei net zo belangrijk.
- Een BIG-registratie als verpleegkundige en specialisatie tot (High Care) Neonatologie verpleegkundige.
- Parttime of fulltime beschikbaarheid en de bereidheid om alle soorten diensten te werken.
- De drive om te innoveren en bij te dragen aan family integrated care.
- Een kritische blik en flexibiliteit, je houdt van verandering en denkt graag mee over de vormgeving van onze afdeling die continu in ontwikkeling is.
- Talloze mogelijkheden om verder te groeien. Bijvoorbeeld tot Senior Verpleegkundige, Ventilation Practitioner, Physcian Assistant of Lactatiekundige.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.401 tot € 4.816 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je komt te werken op de afdeling IC Neonatologie van het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC, locatie AMC. De verbouwing van onze splinternieuwe afdeling is net afgerond. Sinds medio 2023 hebben we een prachtige nieuwe afdeling met twee grote intensive care units met zowel single bed units als couplet care units, waarbij de (opgenomen) kraamvrouw bij haar kind kan blijven. Hiermee dragen we onze visie op family integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever uit.
Je werkt samen met een hechte groep collega’s en verschillende disciplines zoals een psychosociaal team en zorgondersteuners. Allemaal mensen met een enorme intrinsieke motivatie om te zorgen voor deze extreem zieke pasgeborenen.
Alvast een gevoel krijgen bij het werk en de afdeling? Bekijk het filmpje van High Care neonatologieverpleegkundige Kiki of volg ons op Instagram (voor interne kandidaten link buiten de werkomgeving openen voor juiste weergave).
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marianne Tolmeijer, Verpleegkundig teamleider, via: 06 - 50 06 37 40 of m.b.tolmeijer@amsterdamumc.nl of Chantal de Ligt, Verpleegkundig hoofd, via: 06 - 50 06 37 41 of c.s.deligt@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment Adviseur, via: 06 - 11 21 28 96 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
