Werken bij Amsterdam UMC

Geestelijk Verzorger

Geestelijk verzorger Ligt jouw kracht in het begeleiden van patiënten en hun naasten bij vragen op het gebied van levensoriëntatie, zingeving en ethiek in het ziekenhuis? Voor Amsterdam UMC locatie VUmc zoeken we per 1 april 2025 een geestelijk verzorger (24 uur)
24 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 4.678 - € 6.402
Reageer tot en met: 19 februari 2025
Wat ga je doen?

Als geestelijk verzorger is je belangrijkste taak het begeleiden van patiënten bij vragen die zij hebben op het gebied van levensoriëntatie, zingeving en ethiek. Je biedt professionele begeleiding in vertrouwelijke gesprekken, rituelen en moreel beraad.

Verder zijn je taken en verantwoordelijkheden:

  • opvolgen van consulten voor de geestelijke verzorging. Je neemt waar mogelijk deel aan het multidisciplinair overleg;
  • verzorgen van klinische lessen aan artsen en verpleegkundigen;
  • voorgaan in (oecumenische) vieringen in de kapel van het ziekenhuis (8 per jaar);
  • deelnemen aan de bereikbaarheidsdienst van 8.00- 20.00 uur (5 weken per jaar), wat inhoudt dat je binnen 30-45 minuten bij locatie AMC / VUmc kunt zijn. 

Let op: De gewenste startdatum van de functie is 1 april 2025 met een vaste inzetbaarheid op de vrijdag, waarbij eventuele andere dagen in overleg worden vastgesteld. Jouw vaste werkplek zal zijn op locatie VUmc, maar je kan ook worden ingezet op locatie AMC.

Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die in het bezit is van de volgende kwaliteiten en vereisten:

  • Je hebt een afgeronde WO (master)opleiding theologie, geestelijke verzorging, humanistiek of religiewetenschappen;
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als geestelijk verzorger en bij voorkeur affiniteit met de zorg.
  • Je bent ingeschreven in de kwaliteitsregister van Stichting Kwaliteitsregister Geestelijk Verzorgers (SKGV) of je voldoet aan de voorwaarden voor inschrijving in de kwaliteitsregister SKGV. Ik wil mij inschrijven - Stichting Kwaliteitsregister Geestelijke Verzorgers
  • Je hebt belangstelling voor reflectie op het vak op verschillende niveaus (onderzoek, toekomstvisie) 

Voor deze rol zoeken wij een communicatief sterke collega, die met mensen van verschillende niveaus kan communiceren. Je kunt goed inspelen op onverwachte situaties. Je hebt empatisch vermogen en kunt reflecteren op wat je meemaakt. Je kunt goed samenwerken in een team. In deze functie is het van belang dat je een open houding hebt ten opzichte van andere levensbeschouwingen. Je hebt gevoel voor eigentijdse vraagstukken en tot slot heb jij belangstelling om jezelf te blijven ontwikkelen en nieuwe vaardigheden aan te leren.

David Power
Vragen over de procedure? David Power Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 11: € 4.678 tot € 6.402 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling geestelijke verzorging staat voor gastvrijheid, vertrouwelijkheid, nauwe samenwerking met andere zorgverleners en precieze afstemming op uw behoefte en wensen.

Ons team bestaat uit  achttien medewerkers met christelijke, islamitische en humanistische achtergrond, en zijn gelokaliseerd in en rond het stiltecentrum. Geestelijke verzorging is er voor iedereen, ongeacht geloofs- of levensovertuiging. U kunt bij ons terecht voor professionele begeleiding bij zingeving, moreel beraad, crisisinterventies, vertrouwelijke gesprekken, rituelen en gebed. Tevens verzorgen wij kerkdiensten, meditaties, herdenkingen en lunchconcerten.

Wil je meer zicht krijgen op wat wij doen, bekijk dan onze website https://www.amsterdamumc.nl/nl/locatie-vumc/geestelijke-verzorging.htm

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

De sluitingsdatum van deze vacature is 19 februari 2025. Houd er rekening mee dat wij hierna pas contact met je op zullen nemen over eventuele voortgang van het sollicitatieproces. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 4 maart 2025. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Benita Spronk, hoofd van dienst via 020-4443475 (maandag, woensdag) of 020- 5663425 (dinsdag, donderdag.) of cb.spronk@amsterdamumc.nl  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.