Als flexverpleegkundige via interne detacheringen kom je te werken op verschillende verpleegafdelingen die tijdelijk op zoek zijn naar versterking. Je maakt kennis met verschillende specialismes en collega's. De grote diversiteit van ziektebeelden in combinatie met een hoog complex zorgaanbod maakt het werken als flexverpleegkundige boeiend en afwisselend. Werken als flexverpleegkundige via interne detacheringen is dé manier om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen.
Je komt te werken op verschillende afdelingen zoals bijvoorbeeld Cardiologie, Longziekten, Neurocentrum, AOA, Interne geneeskunde en Cardiothoracale chirurgie voor een periode van minimaal 2 tot maximaal 6 maanden. Op welke afdeling jij uiteindelijk wordt geplaatst, is afhankelijk van de openstaande aanvragen. In de periode dat je gedetacheerd bent, word je meegenomen in het rooster met de vaste verpleegkundigen van de afdeling. Nadat jouw opdracht is afgelopen, zal je naar een andere afdeling gaan. Hierdoor ervaar je welke mogelijkheden er als verpleegkundige binnen een academisch centrum allemaal zijn. Ben je ergens helemaal op je plek? Dan kun je bij vacatureruimte doorstromen naar een vaste functie op een afdeling.
Je toont initiatief, hebt veel energie, vindt teamspirit belangrijk en bent patiëntgericht. Je vindt het leuk om op verschillende afdelingen te werken en hebt een brede interesse in de verschillende disciplines binnen de verpleegkunde. Weet je nog niet zeker bij welke afdeling je hart ligt? Of houd je juist van de afwisseling tussen de verschillende afdelingen? Solliciteer dan op deze functie. We komen graag met je in contact!
Je wordt onderdeel van het Flexbureau van Amsterdam UMC. Van daaruit ondersteun je verpleegafdelingen bij tijdelijke tekort door verlof of ziekteverzuim. Waar je ook werkt, jij kijkt vanuit jouw specialisme hoe de zorg aan patiënten beter kan.
Wij zijn momenteel op zoek naar verpleegkundigen voor zowel locatie VUmc als locatie AMC.
Voor meer informatie kan je terecht bij Anke Jurrema, consulent Flexbureau, via 06-15670623.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.