Fellow Neurologische infectieziekten
Als fellow neurologische infectieziekten lever je klinisch en poliklinisch specialistische zorg binnen het speerpunt neurologische infectieziekten. Dit speerpunt omvat de zorg voor patiënten met neurologische infectieziekten zoals bacteriële meningitis, hersenabcessen, neurologische complicaties van HIV en neuroborreliose. Daarnaast zien we ook patiënten met auto-immuunziekten zoals neurosarcoïdose en cerebrale vasculitis, en liquorcirculatiestoornissen waaronder spontane liquorhypotensie en idiopathische intracraniële hypertensie. Je werkt binnen het team van 3 neuro-infectiologen (Prof. Diederik van de Beek, Prof. Matthijs Brouwer en Dr. Willeke Westendorp) die je inwerken en begeleiden om je expertise op te bouwen binnen dit deelspecialisme. Je begeleidt verdiepings-AIOS en neemt deel aan multidisciplinair overleg op het gebied van neurologische infecties, klinische immunologie en liquorcirculatiestoornissen.
Het neuro-infectiecentrum Amsterdam heeft een eigen laboratorium met wekelijks meerdere onderzoekbesprekingen (en een voetbal- en tafeltennistafel). Participatie aan wetenschappelijk onderzoek, internationale congressen, en tafeltennis wordt aangemoedigd. Dit fellowship geeft je dus de mogelijkheid om zowel jezelf (verder) te ontwikkelen als neuroloog in een groot academisch centrum én je kennis uit te breiden. Meer informatie over de onderzoeksgroep is te vinden op onze site Neuroinfectie Centrum Amsterdam.
Je draait mee in de algemene supervisietaken op de afdeling, consulten, eerste hulp en polikliniek, en participeert in de dienstenpoule. Ook lever je een bijdrage aan onderwijs aan studenten, coassistenten en arts-assistenten.
- BIG-registratie als neuroloog
- Interesse in de neurologische infectieziekten (ervaring geen vereiste)
- Ambitie en enthousiasme
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Teamspirit en collegialiteit
- Een contract gedurende het fellowship.
- Inschaling in salarisschaal MS: € 7.274 tot € 8.638 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Bij het starten van diensten ontvang je 10% toelage verzwarende omstandigheden (TVO). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Als fellow neurologische infectieziekten in het Amsterdam UMC werk je samen met gedreven collega’s in een multidisciplinair team. Als universitair centrum hebben we de laatste kennis en expertise in huis op het gebied van de neurologische infectieziekten en andere aandachtsgebieden. Er wordt via wetenschappelijk onderzoek continu gewerkt aan het vergroten van inzichten, waarbij het belang van patiënten altijd voorop staat. We werken intensief samen met experts binnen Amsterdam UMC en met (inter)nationale partners. De afdeling neurologie heeft naast neurologische infectieziekten als aandachtsgebieden cerebrovasculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen, neuro-oncologie, multiple sclerose, cognitieve stoornissen, en neuromusculaire ziekten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. dr. Matthijs Brouwer, neuro-infectioloog via 020-7328566 of 020-5664042
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra Recruitment adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
