Werken bij Amsterdam UMC

Familieondersteuner Intensive Care Volwassenen (ICV)

Wil jij het verschil maken voor families op de intensive care? Ben je gastvrij, empathisch en communicatief sterk? Kom werken als familieondersteuner bij Amsterdam UMC.
Familieondersteuner Intensive Care Volwassenen (ICV)
Vragen?
Solliciteer direct
28 36 uur per week
Wisselende diensten, Weekend diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€2.651 - € 3.513
Reageer tot en met: 12 augustus 2025
Wat ga je doen?

Als familieondersteuner bied je praktische, sociale en emotionele ondersteuning aan naasten van patiënten op de afdeling Intensive Care volwassenen van Amsterdam UMC. Je bent zichtbaar op de afdeling en zoekt actief contact met families, altijd in afstemming met de verpleegkundige. Je luistert naar hun verhalen, biedt troost en begeleidt hen tijdens het verblijf op de afdeling. Je ontvangt de eerste contactpersoon, geeft uitleg over de afdeling en bespreekt de afspraken rondom bezoek. Ook wijs je familieleden de weg in het ziekenhuis en ben je een vast aanspreekpunt bij vragen over het verblijf van hun naaste.

Wat neem je mee?

Je werkt in deze functie zelfstandig, maar stemt regelmatig af met artsen, verpleegkundigen en andere zorgverleners. Je beschikt over tact, inlevingsvermogen en geduld. Verder breng je mee:

  • Minimaal mbo-niveau en relevante werkervaring;
  • een gastvrije en klantgerichte houding;
  • flexibiliteit en organisatorisch vermogen;
  • goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • kennis van en respect voor verschillende leefstijlen, levensbeschouwingen en culturen.
Nadine Snijders Blok
Vragen over de procedure? Nadine Snijders Blok Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 5: €2.651 tot € 3.513 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt op de afdeling Intensive Care volwassenen van Amsterdam UMC, verdeeld over locatie AMC en locatie VUmc. Samen bieden deze locaties plaats aan 50 patiënten die intensieve bewaking en hoog-complexe zorg nodig hebben. Gastvrijheid en begeleiding van patiënten, familie en bezoekers staan centraal in het team.

Je werkt op wisselende dagen en tijden, van maandag tot en met zondag tussen 11.45 en 20.15 uur. In deze dynamische omgeving draag je bij aan de best mogelijke zorg voor patiënten en hun naasten.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Selinde Lijster, verpleegkundig teamleider, via: s.delijster@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, recruitmentadviseur, via: n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl of 06 1121 2896.

Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen informeren we je zo spoedig mogelijk of je voor een sollicitatiegesprek wordt uitgenodigd. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.