Echocardiografist in opleiding
Binnen één jaar word je opgeleid tot echocardiografist via een praktijkgerichte opleiding die theorie combineert met hands-on ervaring. Je leert zelfstandig echografisch onderzoek uit te voeren in zowel een poliklinische als klinische setting. De opleiding start jaarlijks eind maart, maar je begint al met een voorwerktraject op de polikliniek van het Hartcentrum (locatie AMC of VUmc).
Wil je meer weten over de opleiding? Kijk dan hier: Echografie opleiding - Inholland Academy
- Een afgeronde hbo-opleiding in de verpleegkunde of een (para)medische richting.
- Stressbestendigheid en de vaardigheid om snel te schakelen in acute situaties.
- Empathie en communicatiekracht; jij stelt patiënten op hun gemak en informeert hen duidelijk.
- Digitale vaardigheden; je vertaalt echobeelden naar patiëntverslagen en werkt in diverse systemen.
- Een flexibele, zelfstandige en proactieve werkhouding.
- Enthousiasme en een grote motivatie om te leren en je te ontwikkelen!
De opleiding start jaarlijks eind maart, maar je begint al met een voorwerktraject op de polikliniek van het Hartcentrum (locatie AMC of VUmc).
Wil je meer weten over de opleiding? Kijk dan hier: Echografie opleiding - Inholland Academy
- Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband bij beschikbare vacatures.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Het Hartcentrum van Amsterdam UMC is een toonaangevend expertisecentrum op het gebied van (top)sportcardiologie, complexe thoraxchirurgie en hartinterventies. Hier krijg je te maken met alle vormen van cardiale pathologie, inclusief aangeboren hartafwijkingen. Dit betekent dat jij na je opleiding een zeer allround echocardiografist bent! Na je opleiding kun je ervoor kiezen om (deels) ook voor de kindercardiologie te gaan werken.
Als Hartcentrum hebben we een nauwe samenwerking met het ziekenhuis in Bonaire. Vijf keer per jaar gaat een echocardiografist voor 2 weken naar Bonaire om daar echo’s te maken. Een unieke kans om over je eigen (lands)grenzen heen te kijken!
We vinden het belangrijk om kennis actueel te houden. Daarom is er veel ruimte voor scholing en congressen. We doen zelf en werken mee aan wetenschappelijk onderzoek. En we leiden met veel plezier artsen en nieuwe collega’s op. Ook geven we les aan andere collega’s zoals verpleegkundigen en doktersassistenten.
Het echoteam op locatie AMC bestaat uit 14 echocardiografisten, en op locatie VUmc uit 7. Je wordt onderdeel van een hecht en gedreven team waarin samenwerking en werkplezier vooropstaan. Naast het werk zijn we ook actief buiten werktijd met gezellige teamuitjes en borrels. Het is de bedoeling dat in 2026 beide teams samengevoegd worden en op locatie AMC gaan werken. In VUmc zal daarna wisselend een echocardiografist aanwezig zijn om de consultfunctie te behouden.
We plannen sollicitatiegesprekken doorlopend in. Als er een goede match is, nodigen we je uit voor een meeloop dag op de echokamer. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Carola Hof, teamleider locatie AMC via c.hof@amsterdamumc.nl en Eugenie van Vught, teamleider locatie VUmc via e.h.m.vanvught@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
