Werken bij Amsterdam UMC

Doktersassistent research nierziekten

Wil jij werken in een enthousiast team met ambitieuze collega’s waar de zorg voor nierpatiënten met veel passie en zorgvuldigheid wordt gedaan? Kan je goed zelfstandig werken en ben je flexibel? Solliciteer dan nu!
Doktersassistent research nierziekten
Vragen?
Solliciteer direct
24 32 uur per week
Dag diensten
Locatie AMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€2.504 - € 3.486
Reageer tot en met: 14 februari 2025
Wat ga je doen?

Als doktersassistent Nierziekten heb je een gevarieerd takenpakket. Een groot deel van je tijd doe je bijzondere testen en help je bij researchprojecten, b.v. zuurbelastingstesten voor de afdeling Nefrologie. Je doet tevens de dataverwerking hiervan. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van het klinisch wetenschappelijk onderzoek en het telefonisch te woord staan van patiënten. Je hebt in deze functie veelvuldig en nauw contact hebben met zeer verschillende patiënten lijdend aan een nierziekte. Je verricht eveneens praktische (paramedische) handelingen, zoals het plaatsen van een infuus, het afnemen van bloed en het verwerken van bloed- en urinemonsters.

Wat neem je mee?
  • Mbo diploma doktersassistente
  • Relevante werkervaring
  • Zelfstandige werkhouding

Verder ben je nauwkeurig en flexibel, kun je goed organiseren en ben je in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken. Je bent servicegericht en beschikt over goede contactuele eigenschappen. Enige kennis van de Engelse taal is een pré.

Freek van der Hoeve
Vragen over de procedure? Freek van der Hoeve Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal M5: €2.504 tot € 3.486 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt in een team bestaande uit verpleegkundig-specialisten, research nurses, nefrologen en arts-onderzoekers die allen betrokken zijn in de zorg voor nierpatiënten. De onderafdeling Nefrologie valt onder de afdeling Inwendige Specialismen. Er is een nauwe samenwerking met de medewerkers en verpleegkundigen van de dagbehandeling Inwendige Geneeskunde, verpleegafdeling Nierziekten en/of de polikliniek Nierziekten. In het kader van de studies zul je nauw contact onderhouden met de arts-onderzoekers van de onderafdeling Nierziekten. De onderafdeling Nierziekten kenmerkt zich door een enthousiast en veelzijdig team dat de initiatieven om het leven van de nierpatiënt te verbeteren enthousiast oppakt. Dit doel wordt bereikt door niertransplantatie voor meer patiënten mogelijk te maken en steeds op zoek te gaan naar nieuwe behandelmogelijkheden.

De werkdagen zullen worden verdeeld in overleg.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Prof.dr. F.J. van Ittersum of Prof.dr. L. Vogt, via (020-) 5669111 of  fj.vanittersum@amsterdamumc.nl of  l.vogt@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.