Werken bij Amsterdam UMC

Doktersassistent poli Interne geneeskunde, Reumatologie & post-covid

Ben jij een proactieve doktersassistent en wil je werken in een dynamisch team waar zorg en gezelligheid hand in hand gaan? Kom werken bij de polikliniek interne geneeskunde, reumatologie & post-covid en maak het verschil!
Doktersassistent poli Interne geneeskunde, Reumatologie & post-covid
Vragen?
Solliciteer direct
24 32 uur per week
Dag diensten
Locatie AMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€2.504 - € 3.486
Reageer tot en met: 11 februari 2025
Wat ga je doen?

Als doktersassistent op de polikliniek interne geneeskunde, reumatologie & post-covid werk je samen in een team van doktersassistenten en administratief medewerkers. Met elkaar zorg je ervoor dat de poli op rolletjes loopt. Dat betekent dat je als doktersassistent afwisselend wordt ingezet op verschillende taken. Je plant afspraken in, ontvangt de patiënten, meet de bloeddruk van patiënten, bereidt spreekuren voor en voert ondersteunende taken uit om de poli goed te laten lopen. Dagelijks beantwoord je uiteenlopende vragen van patiënten en verwijzers. Dat kan zijn aan de balie, maar ook telefonisch of via de mail.

Wat neem je mee?
  • Een (bijna) afgeronde mbo-opleiding doktersassistent of in het bezit van een diploma verzorgende IG.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag. 

Verder ben jij enthousiast en heb je uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Naar de patiënten toe ben je gastvrij, vriendelijk en empathisch. Je kunt goed zelfstandig werken, neemt initiatief en bent flexibel. Aangezien we als team samenwerken om de beste zorg voor de patiënt te leveren, verwachten we dat je collegiaal en proactief bent.

Nadine Snijders Blok
Vragen over de procedure? Nadine Snijders Blok Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 5M: € 2.408 tot € 3.352 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De polikliniek interne geneeskunde, reumatologie & post-covid is gevestigd op locatie AMC van Amsterdam UMC, in het polikliniekgebouw. Op de polikliniek ontvangen we patiënten van verschillende specialismen. Denk hierbij aan de endocrinologie, infectieziekten, vasculaire, algemene interne, reumatolgie en post-covid. De sfeer op de afdeling is prettig en het hele team zet zich zo goed mogelijk in om het bezoek van de patiënten aan de polikliniek zo aangenaam mogelijk te maken. Je werkt intensief samen met de doktersassistenten, administratief medewerkers, artsen en maatschappelijk medewerkers.

De polikliniek is geopend van maandag t/m vrijdag en de werkdagen zijn van 08:00 tot 16:30 uur.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Kim Oudejans, Teamleider via k.oudejans@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via 06 - 11 21 28 96 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.