Als doktersassistent én planner op de hematologische dagbehandeling ben jij de spil in zowel de patiëntenzorg als de logistieke organisatie. Je werkt in een multidisciplinair team en combineert handelingen bij de patiënt met het coördineren van behandelafspraken, waardoor je directe impact hebt op de kwaliteit en continuïteit van onze zorg.
Je werkzaamheden zijn veelzijdig en betekenisvol:
Wat deze functie extra bijzonder maakt:
Kortom: je bent zorgverlener én regisseur van de dag.
We zoeken een betrokken en energieke professional die zich thuis voelt in een academische setting en houdt van afwisseling, uitdaging en verantwoordelijkheid.
Je komt te werken op de ambulante- en intensieve dagbehandeling van de afdeling Hematologie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Hier bieden we intensieve en hoogcomplexe zorg aan patiënten met hematologische aandoeningen. Ons team bestaat uit verpleegkundigen, artsen, zorgondersteuners, planners en administratief medewerkers die samen de schouders zetten onder de meest uitdagende zorgvragen.
Deze afdeling ontwikkelt zich naar een nieuwe kliniek waarbinnen klinisch onderzoek, hemaferese en ambulante zorg samenkomen.
Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, interne scholing en het inbrengen van ideeën. Als één van de grootste hematologische centra van Nederland bieden we jou een unieke werkplek in ontwikkeling die gericht is op de zorg van de toekomst.
Nieuwsgierig naar je toekomstige werkplek? Neem een kijkje op Instagram via @bloed.fanatiek of loop een dagje met ons mee.
We zullen sollicitaties zoveel mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Natasja Winters, teamleider Hematologie, via 06 1103 7790 of n.winters@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 06 2044 3846 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.