Werken bij Amsterdam UMC

Doktersassistent met planningsverantwoordelijkheid – ambulante unit hematologie

Ben jij bloedfanatiek, houd je van puzzelen én wil jij het verschil maken voor patiënten met complexe hematologische aandoeningen? Combineer zorg en organisatie in deze unieke functie op onze intensieve dagbehandeling gericht op ambulante zorg bij Amsterdam UMC.
Doktersassistent met planningsverantwoordelijkheid – ambulante unit hematologie
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€2.579 - € 3.591
Reageer tot en met: 12 september 2025
Wat ga je doen?

Als doktersassistent én planner op de hematologische dagbehandeling ben jij de spil in zowel de patiëntenzorg als de logistieke organisatie. Je werkt in een multidisciplinair team en combineert handelingen bij de patiënt met het coördineren van behandelafspraken, waardoor je directe impact hebt op de kwaliteit en continuïteit van onze zorg.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en betekenisvol:

  • Je ontvangt patiënten gastvrij en begeleidt hen tijdens hun behandeltraject.
  • Je voert handelingen uit zoals bv bloeddrukmetingen, ECG’s maken, venapuncties en het afnemen van kweken.
  • Je zorgt voor de aanwezigheid van materialen op behandelplekken en kamers en zorgt dat alles klaarstaat voor een veilige en efficiënte behandeling.
  • Je bent aanspreekpunt voor patiënten en hun naasten, waarbij je ook een luisterend oor biedt.
  • Je plant spreekuren, dagbehandelingen en ambulante zorgafspraken in samenwerking met het planbureau hematologie.
  • Je beheert werklijsten in EPIC en zorgt dat afspraken optimaal worden ingepland.
  • Je schakelt continu tussen assisteren in de zorg, telefonie en administratieve taken, en houdt het overzicht in een dynamische omgeving.

Wat deze functie extra bijzonder maakt:

  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van een nieuwe afdeling waarbinnen intensieve ambulante zorg een prominente rol heeft, waarbij patiënten hun behandeling deels thuis ontvangen.
  • Je volgt patiënten na autologe of allogene stamceltransplantatie in een poliklinische setting.
  • Je draagt bij aan de dagopvang voor sikkelcelpatiënten, gericht op het voorkomen van een crise. Een uniek zorgconcept in Nederland.

Kortom: je bent zorgverlener én regisseur van de dag.

Wat neem je mee?

We zoeken een betrokken en energieke professional die zich thuis voelt in een academische setting en houdt van afwisseling, uitdaging en verantwoordelijkheid.

  • Een afgeronde mbo opleiding niveau 4 tot doktersassistent.
  • Ervaring in een ziekenhuissetting is een pré; affiniteit met complexe zorg en planning is een must.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
  • Je bent stressbestendig, accuraat en schakelt moeiteloos tussen zorg en administratie.
  • Je hebt ervaring met digitale systemen (EPIC is een pré) en denkt mee over procesverbetering.
  • Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt een warm hart voor onze patiënten.
Bente van den Heuvel
Vragen over de procedure? Bente van den Heuvel Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal M5: €2.579 tot € 3.591 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je komt te werken op de ambulante- en intensieve dagbehandeling van de afdeling Hematologie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Hier bieden we intensieve en hoogcomplexe zorg aan patiënten met hematologische aandoeningen. Ons team bestaat uit verpleegkundigen, artsen, zorgondersteuners, planners en administratief medewerkers die samen de schouders zetten onder de meest uitdagende zorgvragen.

Deze afdeling ontwikkelt zich naar een nieuwe kliniek waarbinnen klinisch onderzoek, hemaferese en ambulante zorg samenkomen.

Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, interne scholing en het inbrengen van ideeën. Als één van de grootste hematologische centra van Nederland bieden we jou een unieke werkplek in ontwikkeling die gericht is op de zorg van de toekomst.

Nieuwsgierig naar je toekomstige werkplek? Neem een kijkje op Instagram via @bloed.fanatiek of loop een dagje met ons mee.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

We zullen sollicitaties zoveel mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Natasja Winters, teamleider Hematologie, via 06 1103 7790 of n.winters@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 06 2044 3846 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.