Doktersassistent Expertisecentrum Post-COVID
Binnen Amsterdam UMC wordt een nieuw Post-Covid expertisecentrum opgericht. Jij kan hier als enthousiaste doktersassistent of medisch student onderdeel van uitmaken. In deze tijdelijke functie speel je een cruciale rol in het organiseren en coördineren van diverse activiteiten binnen het centrum. Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het plannen van afspraken, coördinatie en het uitvoeren van 24-uurs bloeddrukmetingen (24-RR metingen).
- Je bent een gediplomeerd doktersassistent of medisch student.
- Je beheerst de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.
- Je hebt interesse in post-COVID zorg en infectieziekten.
- Je bent flexibel beschikbaar voor 16-24 uur per week gedurende een periode van 1 jaar.
- Je bent organisatorisch sterk en kunt goed plannen en coördineren.
- Je kan goed zelfstandig werken en schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
- Je hebt affiniteit met het uitvoeren van medische metingen.
- Een jaarcontract.
- Inschaling in salarisschaal 5: € 2.504 tot € 3.486 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
In Nederland lijden naar schatting zo’n 90.000 mensen aan ernstige post-COVID symptomen. Dit beperkt veel van deze mensen in hun dagelijks functioneren. Post-COVID is een relatief nieuwe aandoening waar op dit moment nog geen standaard behandeling voor bestaat. Wereldwijd wordt daarom onderzoek verricht naar de aandoening zelf en een passende behandeling.
Amsterdam UMC gaat een expertisecentrum op richten wat er voor moet zorgen dat kennis en expertise rondom post-Covid wordt vergroot en gedeeld.
Je zal komen te werken in een nieuw team, waarbij je voornamelijk zal helpen bij het opzetten van de structuur en organisatie van het expertisecentrum.
We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Alyssa van der Lans, Teamleider via A.L.vanderLans@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
